縱觀歷年面試趨勢(shì)，面試出題越來(lái)越靈活多變，且考察要素和形式雜糅化明顯越來(lái)越傾向于對(duì)工作實(shí)務(wù)的考察，尤其計(jì)劃組織類題比重出現(xiàn)增加趨勢(shì)。在實(shí)際政府治理過(guò)程中，充分發(fā)揮社會(huì)組織參與社會(huì)治理越來(lái)越多，這也可能成為面試考查中一個(gè)主要話題。中公教育在此為大家進(jìn)行指導(dǎo)。

【模擬題】

進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)組織黨建工作和規(guī)范化建設(shè)，提升了社會(huì)組織的創(chuàng)新治理能力和管理服務(wù)能力，推動(dòng)了社會(huì)組織健康可持續(xù)發(fā)展，我區(qū)民政局準(zhǔn)備舉辦社會(huì)組織能力提升培訓(xùn)班。如果領(lǐng)導(dǎo)交由你負(fù)責(zé)，你準(zhǔn)備怎么組織?

【中公思路解析】

此題核心話題是就社會(huì)組織能力提升開(kāi)展培訓(xùn)，考查對(duì)創(chuàng)新社會(huì)治理的理解以及工作落實(shí)能力。組織過(guò)程中需注意區(qū)民政局組織、活動(dòng)規(guī)模、培訓(xùn)核心內(nèi)容以及培訓(xùn)效果的保證等方面。

【答題要點(diǎn)】

1.明確目的意義

社會(huì)組織是社會(huì)構(gòu)成的重要要素，提升社會(huì)組織的創(chuàng)新治理能力和管理服務(wù)能力，對(duì)于推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，形成共建共治共享型社會(huì)，能起到很好的助力作用。作為此次培訓(xùn)的負(fù)責(zé)人，我會(huì)認(rèn)真籌備，保證此次培訓(xùn)的知識(shí)性與趣味性，讓每位參訓(xùn)人員都有所收獲。

2.闡釋工作重點(diǎn)

(1)培訓(xùn)前充分準(zhǔn)備

在培訓(xùn)開(kāi)展前，做好充分的準(zhǔn)備工作，以保證后續(xù)培訓(xùn)工作順利展開(kāi)。首先，考慮到我區(qū)管轄范圍比較大，我會(huì)成立培訓(xùn)工作小組，明確分工，主要為后勤組和宣傳外聯(lián)組。后勤組負(fù)責(zé)培訓(xùn)地點(diǎn)、時(shí)間、培訓(xùn)物資、培訓(xùn)師以及培訓(xùn)流程等準(zhǔn)備工作。宣傳外聯(lián)組負(fù)責(zé)將此次培訓(xùn)通知，包括此次培訓(xùn)的目的意義、時(shí)間、地點(diǎn)、課程安排等通過(guò)打電話、發(fā)電子郵件、上門(mén)通知等多種方式通知到我區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人，并確定培訓(xùn)當(dāng)天參訓(xùn)人數(shù)。其次，培訓(xùn)前一天，小組所有成員布置培訓(xùn)教室，測(cè)試相關(guān)設(shè)施設(shè)備，做好相關(guān)資料備份，保證萬(wàn)無(wú)一失。

(2)多樣化開(kāi)展培訓(xùn)

培訓(xùn)開(kāi)展過(guò)程中，主要從主觀上調(diào)動(dòng)參訓(xùn)人員對(duì)此次培訓(xùn)的重視程度，從客觀上通過(guò)提高課程趣味性提高學(xué)習(xí)效率，全面保證學(xué)習(xí)效果。首先，在開(kāi)班儀式上邀請(qǐng)區(qū)民政局領(lǐng)導(dǎo)介紹此次培訓(xùn)的舉辦目的，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，提高社會(huì)組織能力，助力社會(huì)治理，提高參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)主觀能動(dòng)性。其次，邀請(qǐng)黨建專家、社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理專家、法律專家依次進(jìn)行相關(guān)專題培訓(xùn)，針對(duì)性提升社會(huì)組織對(duì)于黨建、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)與能力。在授課的過(guò)程中，結(jié)合圖片視頻、分組PK、搶答有禮、小組討論、上臺(tái)分享等多種形式增加課堂趣味性與競(jìng)技性。再次，邀請(qǐng)社工協(xié)會(huì)代表、心理專家、優(yōu)秀社會(huì)組織負(fù)責(zé)人以座談的形式進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流分享，給參訓(xùn)人員提供后續(xù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)支持。最后，根據(jù)小組成績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)頒發(fā)最佳團(tuán)隊(duì)證書(shū)、最佳個(gè)人證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)，并合影留念。

(3)后續(xù)跟蹤指導(dǎo)

培訓(xùn)結(jié)束后，注意保證培訓(xùn)效果，真正做到學(xué)以致用。建立相關(guān)培訓(xùn)群，后續(xù)群中做好答疑解惑以及相關(guān)電子資料分享，收集此次培訓(xùn)意見(jiàn)建議，復(fù)盤(pán)總結(jié)為后續(xù)舉辦培訓(xùn)積累經(jīng)驗(yàn)。