(五)公示

對(duì)體檢、政審合格的擬聘用人員，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

四、聘用管理

按照自愿、就近和回原籍的原則，將錄用人員派遣到村工作。對(duì)不服從組織派遣、不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消錄用資格。農(nóng)村社工崗位性質(zhì)為“農(nóng)村社會(huì)工作專員”。聘用人員實(shí)行合同管理，聘用人員實(shí)行一年一聘，考核合格可續(xù)聘，考核不合格的取消聘用。

五、待遇保障

1.受聘上崗的農(nóng)村社會(huì)工作人才，在聘用期間，每月工資3500元(實(shí)行考核管理，具體內(nèi)容參照《南昌縣農(nóng)村社工管理辦法(試行)》南組發(fā)〔2020〕2號(hào))，繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工“五險(xiǎn)”，個(gè)人部分由受聘人員承擔(dān)，單位部分由縣財(cái)政承擔(dān)。

2.農(nóng)村社會(huì)工作人才在村任職期間，考核優(yōu)秀的優(yōu)先進(jìn)行崗位調(diào)劑;優(yōu)先推薦為村“兩委”后備干部，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，村“兩委”空缺時(shí)，按法定程序，適時(shí)補(bǔ)入村“兩委”班子。

六、其他

1.招聘工作資格審查貫穿始終，請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件，誠信報(bào)考，不符合資格條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。凡因考生個(gè)人弄虛作假造成的后果，由考生個(gè)人負(fù)責(zé)。

2.在招聘考試中被發(fā)現(xiàn)違紀(jì)的人員，嚴(yán)格按《違紀(jì)處理辦法》處理，嚴(yán)重的將禁考三年。

3.應(yīng)聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實(shí)施意見的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號(hào))第七(一)條所列情形的，要實(shí)行回避。

4.招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府—人事考試專欄”網(wǎng)站發(fā)布，不再以其他方式通知，參考人員因未看到通知而影響錄用等一切后果自行承擔(dān)。

5.招聘工作接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，監(jiān)督電話為：0791-12380-01。

6.本公告由南昌縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。咨詢電話：0791-85721336(咨詢工作、待遇等事宜)，0791-85712813(咨詢招考、報(bào)名等事宜)。

點(diǎn)擊下載>>>

南昌縣招聘農(nóng)村社會(huì)工作人才考試報(bào)名表.docx

南昌縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年12月10日

原標(biāo)題：2020年南昌縣招聘農(nóng)村社會(huì)工作人才公告

文章來源：http://www.ncx.gov.cn/ncxrmzf/rsks/202012/54c4b9800bf94c2bbbe983d0f212c530.shtml