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2017-03-27 16:32:47 來源: 中公社區(qū)工作者考試網(wǎng)
2.與同事交往類
做與同事交往類的試題時(shí)，要把握以下幾個(gè)原則。
·自我檢討，嚴(yán)于自律。同事之間有了矛盾沖突，首先要多做自我檢討，多找自己的“過”，少究他人的“錯(cuò)”，嚴(yán)于律己，寬以待人，才能和諧相處。
·交流溝通，謙虛真誠。“交流無限，溝通永恒。”同事之間誤會(huì)和矛盾的產(chǎn)生往往是因?yàn)闇贤ú坏轿唬辛嗣�，只有及時(shí)交流溝通，才能把誤解消除于無形。在交流中，要謙虛謹(jǐn)慎、真誠待人，沒有消除不了的誤會(huì)，沒有打動(dòng)不了的心靈。
·寬容大度，求同存異。“海納百川，有容乃大。”社會(huì)分工不斷細(xì)化的今天，待人待己，都要求大同存小異，既能納人之長，又能容人之短，大事講原則，小事講風(fēng)格，才能構(gòu)筑和諧團(tuán)結(jié)的同事關(guān)系。
·積極主動(dòng)，尋求幫助。與同事相處，良好的態(tài)度與努力固然是前提，但僅有這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須講求方式方法。有時(shí)光憑自己的力量不一定能解決，這時(shí)候我們就要主動(dòng)尋求外力(他人或組織)的幫助，更好的完成工作。
·競爭合作，工作為重。同事之間在競爭中合作，在合作中競爭，能實(shí)現(xiàn)雙贏、共贏固然很好，但是人都會(huì)有自身的優(yōu)勢與不足，當(dāng)同事之間由于性格差異、思考問題方式等不同而產(chǎn)生分歧時(shí)要堅(jiān)持以工作為重，保證工作的順利開展。
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（責(zé)任編輯：楊小樣）
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