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2017-11-02 14:43:21 來源: 義龍新區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)
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根據(jù)工作需要，為積極探索推進雇員制人事管理制度改革，按照《義龍新區(qū)雇員管理暫行辦法(修訂)》，義龍開發(fā)投資有限公司決定面向社會公開招聘勞務派遣雇員制人員177名(雇員制人員將派遣至義龍新區(qū)各機關事業(yè)單位工作)�，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、基本原則
堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)原則，以優(yōu)化隊伍結構、提高工作效能為目標，采取筆試的方式，實行條件公開、報名公開、考試公開、擇優(yōu)雇用，接受社會和紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督。
二、招聘名額
面向社會公開招聘110名管理雇員、67名專業(yè)技術雇員，詳見《貴州省義龍新區(qū)2017年面向社會公開招聘雇員制人員職位表》(以下簡稱《職位表》，附件 1)。
三、招考條件和范圍
(一)招考對象
全日制大學本科及以上畢業(yè)學歷人員，部分職位可放寬到全日制大專學歷。
(二)招考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義。
3.具有良好的政治素質和職業(yè)道德，具有為人民服務的思想，遵紀守法。
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.年齡在18周歲以上(1999年10月30日及以前出生)、30周歲以下(1987年10月31日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學歷學位(非在職)人員年齡可放寬到40周歲(1977年10月31日及以后出生);具有符合崗位工作需要的中級以上專業(yè)技術職稱人員，學歷可放寬至全日制大學專科及以上畢業(yè)生，年齡可放寬至35周歲以下(1982年10月31日及后出生)。
（責任編輯：楊小樣）
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