為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，著力打造一支政治素質(zhì)高、履職能力強(qiáng)、廉潔高效的職業(yè)化社區(qū)干部隊(duì)伍，經(jīng)街道黨工委研究，決定面向社會(huì)公開自主招聘社區(qū)專職工作人員。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘職位及人數(shù)

社區(qū)專職工作人員為街道勞動(dòng)合同制用工人員，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制，主要從事社區(qū)相關(guān)工作。本次擬招聘社區(qū)專職工作人員13名，分別是澳門路社區(qū)1名、長(zhǎng)征社區(qū)2名、寧波路社區(qū)1名、松莊社區(qū)3名、北新社區(qū)1名、南京路社區(qū)1名、茅草西社區(qū)1名、烏江恬苑社區(qū)3名。

二、招聘對(duì)象及條件

1.大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷人員。截止2020年12月23日，若有3年及以上村（社區(qū)）干部或社工工作經(jīng)歷的，學(xué)歷可放寬到中專（高中）及以上 (需由所在單位提供相關(guān)證明)。

2.年齡在18周歲以上（2002年12月23日以前出生），35周歲以下（1985年12月23日以后出生）；截止2020年12月23日，有3年及以上村（社區(qū)）干部或社工工作經(jīng)歷的，年齡可放寬到不超過(guò)45周歲（1975年12月23日以后出生）(需由所在單位提供相關(guān)證明)。

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)和人民。

4.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)和社會(huì)公共道德，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分及刑事處罰記錄。

5.具有符合職位要求的工作能力，身體健康。

以下人員不得報(bào)考：

1.截止2020年12月23日在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生。

2.正在立案審查或受過(guò)治安處罰、刑事處罰的人員。

3.被開除公職的人員或辭退未滿5年的人員。

4.違反計(jì)劃生育政策被處罰過(guò)的人員。

5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

6.法律規(guī)定不得聘用的人員。

三、聘用期待遇

社區(qū)專職工作人員報(bào)酬由基礎(chǔ)報(bào)酬、崗位報(bào)酬、績(jī)效報(bào)酬、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)等四部分構(gòu)成，并建立報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制;報(bào)酬由街道發(fā)放。

1.基礎(chǔ)報(bào)酬：2000元/月。

2.崗位報(bào)酬：300元/月。

3.績(jī)效報(bào)酬：績(jī)效報(bào)酬為每月1000元，分為基礎(chǔ)績(jī)效(600元)和獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效(400元)。基礎(chǔ)績(jī)效每月經(jīng)街道考核后發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效每年年底經(jīng)街道綜合考核后兌現(xiàn)。具體考核標(biāo)準(zhǔn)由街道負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施。

4.年度考核獎(jiǎng)勵(lì)：年度考核為“合格”以上等次的(具體考核辦法由街道制定)，街道可視情況給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照《匯川區(qū)村黨組織書記（村主任）激勵(lì)保障機(jī)制實(shí)施辦法（試行）》（匯組通〔2015〕4號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5.其他保障：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

6.報(bào)酬增長(zhǎng)機(jī)制：結(jié)合匯組通〔2015〕5號(hào)文件精神，對(duì)獲得連任連聘的，從次年開始，每月基礎(chǔ)報(bào)酬增加100元;結(jié)合黔組通〔2013〕25號(hào)文件精神，對(duì)獲得省級(jí)點(diǎn)名表彰、連續(xù)2年獲得市級(jí)點(diǎn)名表彰或連續(xù)3年獲得區(qū)級(jí)以上點(diǎn)名表彰的，從次年開始，月基礎(chǔ)報(bào)酬增加200元。