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社區(qū)工作吸引人的地方在于穩(wěn)定、能發(fā)展副業(yè)、可當作另謀高就的踏板等。但無法吸引年輕人的原因也很明顯。第一，沒有編制。社區(qū)工作者實行聘用合同制，不屬編制管理。這一點對年輕人的父母，尤其是思想保守的，是最大的問題，所以不易得到父母的理解與支持；
【導語】中公社區(qū)工作者考試網(wǎng)已發(fā)布《2021山西呂梁社區(qū)專職網(wǎng)格員招聘143人工資待遇》，本站還有更多社區(qū)工作者考試試題、社區(qū)工作者待遇、社區(qū)工作者面試、社區(qū)工作者報名等相關(guān)信息為你提供，以下是公告具體內(nèi)容：
附件陽泉市社區(qū)工作者薪酬管理實施辦法為推進社區(qū)工作者隊伍職業(yè)化發(fā)展，結(jié)合實際，制定我市社區(qū)工作者薪酬管理實施辦法。一、適用范圍本辦法所稱社區(qū)工作者是指經(jīng)依法選任或面向社會公開招聘的，在本市城市社區(qū)
五、相關(guān)待遇1、初次聘用為3年，之后按規(guī)定續(xù)聘，不占編制。2、聘用期間，工資為2400元∕月，繳納五險。3、聘用期間不受合同期限制，可正常流動，如考取我縣機關(guān)事業(yè)單位，再次參加工作后，可連續(xù)計算工齡。4、我
十、待遇新招聘的社區(qū)工作者，大專2000元 月，本科2100元 月，碩士研究生2200元 月。按規(guī)定繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和工傷保險。工作表現(xiàn)突出的，可推薦兼任網(wǎng)格長。取得助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作
公益性崗位人員待遇對市級招用的公益性崗位人員，依據(jù)相關(guān)規(guī)定從就業(yè)專項資金中按照山西省二類地區(qū)低工資標準撥付崗位補貼，繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險費單位應(yīng)繳部分(繳費基數(shù)為當?shù)厣夏甓仍趰?
待遇對從事基層公共管理和社會服務(wù)崗位的聘用人員，支付崗位工資(按當?shù)氐凸べY標準執(zhí)行)，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費(單位應(yīng)繳部分)，繳費基數(shù)為當?shù)厣夏?
待遇所錄用人員享受政府給予的公益性崗位補貼和社保補貼。
待遇對從事基層公共管理和社會服務(wù)崗位的聘用人員，支付崗位工資(按當?shù)氐凸べY標準執(zhí)行)，按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費(單位應(yīng)繳部分)，繳費基數(shù)為當?shù)厣夏?
相關(guān)待遇4050公益性崗位服務(wù)期限為三年，由用人單位與錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員實行我市低工資標準，其中市財政負擔80%，用人單位負擔20%，并繳納社會保險費用。
招聘人員性質(zhì)與待遇招聘人員為長治縣安監(jiān)局編制外合同制人員，月工資為2500元，統(tǒng)一簽訂勞動合同，合同期限三年，在合同期間繳納五項社會保險及住房公積金。
待遇標準社區(qū)勞動保證和城鎮(zhèn)低保工作人員實行勞動聘用合同制。社區(qū)勞動保證和城鎮(zhèn)低保工作人員的工資補貼及社會保險補貼資金，由市區(qū)財政按5:5的比例共同負擔。
一、選聘名額及待遇共選聘12名，其中：昌源城區(qū)管委會下設(shè)社區(qū)10名，丹楓城區(qū)下設(shè)社區(qū)2名。待遇按同類社區(qū)人員執(zhí)行。
山西省2014年第二批政府購買基層公共服務(wù)崗位招聘公告已經(jīng)發(fā)布，中公教育第一時間為各位考生提供備考指導，對山西社區(qū)工作者考試中的各個詳細問題作出詳細解答，廣大考生可隨時關(guān)注中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)，以
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