社區(qū)工作者面試是很多社區(qū)工作者招聘考察的最后一關(guān)，在社區(qū)工作者面試的考核階段，考生們需要提前準(zhǔn)備一些社區(qū)工作者面試熱點(diǎn)、面試技巧以及社區(qū)面試模擬試題，形成日常的積累。為了幫助考生們順利備考，中公社區(qū)工作者考試網(wǎng)為大家?guī)�來相關(guān)的面試備考資料，供廣大考生學(xué)習(xí)參考。

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熱點(diǎn)背景

2021年9月24日，全國農(nóng)村人居環(huán)境整治提升現(xiàn)場會近日在浙江省麗水市景寧縣召開。中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理胡春華出席會議并講話。胡春華指出，農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動順利完成，為全面建成小康社會發(fā)揮了重要作用。新發(fā)展階段農(nóng)村人居環(huán)境整治提升是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，要按照逐步使農(nóng)村具備基本現(xiàn)代生活條件的要求，因地制宜制定目標(biāo)任務(wù)。

模擬試題

近日，全國農(nóng)村人居環(huán)境整治提升現(xiàn)場會，會上強(qiáng)調(diào)新發(fā)展階段農(nóng)村人居環(huán)境整治提升是實(shí)現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化的重要內(nèi)容，要按照逐步使農(nóng)村具備基本現(xiàn)代生活條件的要求，因地制宜制定目標(biāo)任務(wù)。對此，你怎么看?

中公解析

1.表明態(tài)度。

農(nóng)村環(huán)境整治問題既關(guān)系到生產(chǎn),也關(guān)系到生活,還關(guān)系到生態(tài)，只有堅(jiān)持和完善常態(tài)化的整治機(jī)制,才能使農(nóng)民的獲得感、幸福感、安全感更加充實(shí)、更有保障、更可持續(xù)。

2.該政策頒布的目的和意義。

(1)滿足農(nóng)民熱切盼望。農(nóng)村人居環(huán)境整治通過對生活污水、生活垃圾的處理以及“廁所革命”，可以有效地改善農(nóng)村居民生活環(huán)境，提升生活質(zhì)量，滿足群眾需求。

(2)統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。黨的十九大報告作出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署,并提出“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕”的總要求。這也是習(xí)近平對實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)和路徑的明確指示。

3.政策落實(shí)過程中存在的問題。

(1))村民環(huán)境與健康意識較差。村民對落后的生活習(xí)慣缺乏改變的能動性，對健康文明的生活方式認(rèn)識不高，環(huán)境與健康意識淡薄。比如濫施濫用農(nóng)藥化肥、隨意丟棄生產(chǎn)生活廢棄物等行為。

(2)基礎(chǔ)設(shè)施不完善。村落規(guī)劃建設(shè)中普遍沒有綜合考慮排水、排污、綠化、雜物堆放、家畜飼養(yǎng)等農(nóng)村實(shí)際問題，多數(shù)村莊沒有污水處理設(shè)施，污水基本處于亂潑亂倒，自由排放狀態(tài)，對河流、地下水有污染。

(3)缺乏科學(xué)有效的管理機(jī)制。各地政府出臺的措施主要是以上下級之間工作要求的形式出現(xiàn)，對廣大村民不能產(chǎn)生直接的約束力。對亂扔亂倒、亂堆亂放等不良行為缺乏必要的行政強(qiáng)制手段和處罰措施。

4.改善人居環(huán)境整治的建議。

(1)農(nóng)民樹立生態(tài)自覺意識。一是通過村文化墻、廣播、標(biāo)語等媒介進(jìn)行宣講釋惑;二是與開展“改陋習(xí)、樹新風(fēng)”活動相結(jié)合，著力培養(yǎng)村民良好的衛(wèi)生習(xí)慣;三是定期組織村民參加環(huán)衛(wèi)集中整治活動，營造人人參與的良好氛圍。

(2)合理布局農(nóng)村空間，完善相關(guān)配套設(shè)施。一方面整合資源，統(tǒng)籌安排基礎(chǔ)設(shè)施，以改路、改水、改廁、改廚為重點(diǎn)，著力完善農(nóng)村道路、供排水等最基本的基礎(chǔ)設(shè)施;另一方面規(guī)劃中注重環(huán)境設(shè)計，充分考慮各地風(fēng)俗習(xí)慣，本著突出本村特色的原則，全面改善農(nóng)村人居環(huán)境。

(3)健全農(nóng)村環(huán)保體制機(jī)制。其一要以政府為主導(dǎo)，成立農(nóng)村環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立上下聯(lián)動、部門協(xié)作、高效有力的工作推進(jìn)機(jī)制。其二要落實(shí)干部業(yè)績考核。將環(huán)境保護(hù)的具體指標(biāo)落實(shí)并制定成文件，明確每個人的責(zé)任和考核指標(biāo)，通過專項(xiàng)榜和綜合榜相結(jié)合、季度考核和年度考核相結(jié)合的方式組織人居環(huán)境考核評價。

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