為進一步加強我市基層工會社會工作者隊伍建設，夯實基層工會工作基礎，根據(jù)《關于加強基層工會社會工作者隊伍建設的實施意見》(黔工總字〔2017〕31號)和《關于加強工會社會工作者隊伍建設的實施辦法(試行)》(銅總工通〔2018〕44號)文件精神，結(jié)合我市各級基層工會工作需要，市總工會擬面向社會公開招聘基層工會社會工作者110人，為確保工會社會工作者招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、組織領導

本次招聘工作在銅仁市總工會招聘工作領導小組(以下簡稱“招聘工作領導小組”)領導下進行，下設招聘工作領導小組辦公室在市總工會基層工作部(以下簡稱“招聘辦”)，由“招聘辦”負責具體招聘工作。

二、招聘工作的原則及程序

招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎蛧栏癜凑展�開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照發(fā)布招聘簡章、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。

三、招聘計劃和崗位

銅仁市總工會2019年面向社會公開招聘基層工會社會工作者110人。具體招聘崗位及要求詳見本招聘簡章附件1《銅仁市2019年公開招聘基層工會社會工作者崗位一覽表》。

四、招聘對象及報名條件

(一)招聘對象

1.大學專科及以上學歷應、往屆畢業(yè)生(不含2019年應屆畢業(yè)生定向到具體行業(yè)或單位的定向生或委培生)。

2.具有國家社會工作者職業(yè)資格證書的不受學歷條件限制。

(二)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，誠實守信。

3.年齡在18周歲以上(2001年5月20日以前出生)、35周歲以下(1984年5月20日以后出生);具有國家社會工作者職業(yè)資格證或獲得碩士研究生及以上學歷學位人員，年齡可放寬到40周歲(1979年5月20日以后出生)。

4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件;

5.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。