十、待遇保障

(一)工資

1.試用期工資：已聘用的工會社會工作者試用期工資為每月2000元。

2.試用期滿后，聘用人員的工資由四部分組成。

一是基礎(chǔ)工資。以興義市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(目前興義市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1680元)為基礎(chǔ)工資;

二是浮動工資。以基本工資為基數(shù)，大專學(xué)歷為0.6倍、本科學(xué)歷為0.7倍、研究生學(xué)歷為0.8倍。

三是工齡工資�；鶎庸�會社會工作者工齡從根據(jù)州工發(fā)〔2018〕85號文件規(guī)定招錄后首次簽訂勞動合同開始計算，工齡每增加1年增加月工資20元。

四是職稱工資。工會社會工作者根據(jù)《人事部、民政部關(guān)于印發(fā)<社會工作者職業(yè)水平評價暫行規(guī)定>和<助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平考試實施辦法>的通知》(國人部發(fā)〔2006〕71號)規(guī)定，通過參加全國統(tǒng)一考試取得助理社會工作師(初級)資格的，從取得該資格的次月起，增加月職稱工資20元;取得社會工作師(中級)資格的，從取得該資格的次月起，增加月職稱工資50元;取得高級社會工作師資格的，從取得該資格的次月起，增加月職稱工資80元。

試用期滿后，扣除社會保險、住房公積金后月工資約為2440元(不含目標(biāo)績效)。

(二)社會保險、住房公積金及目標(biāo)績效

1.工會社會工作者依法參加社會保險、繳存住房公積金。

2.工會社會工作者目標(biāo)績效由州總工會按不高于在職人員的50%發(fā)放。

(三)工會社會工作者的待遇保障：黔西南州總工會根據(jù)國家發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)及時調(diào)整社會工作者的基礎(chǔ)工資和浮動工資。

十一、工作要求及其他事項

(一)紀(jì)律監(jiān)督，招聘聘用工作由州社工招聘辦負(fù)責(zé)組織實施，接受州社工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，并接受紀(jì)監(jiān)委等部門及社會的監(jiān)督。

(二)本次招聘不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在招聘工作中，要做到公開、公平、公正，堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消考試或簽訂合同資格并記錄在案，按相關(guān)規(guī)定給予處理;對其他相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

(四)本公告及相關(guān)事項解釋權(quán)屬領(lǐng)導(dǎo)小組。

(五)本次招聘工作未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

原標(biāo)題：黔西南州總工會2019年面向社會公開招聘社會工作者公告

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