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2018-04-23 16:30:30 來源: 匯川區(qū)人民政府門戶網站
(4)發(fā)現有其它較嚴重疾病;
(5)組織紀律渙散，違反勞動紀律者;
(6)以弄虛作假獲取報名資格條件的;
(7)按照《招聘簡章》不得報考的人員。
招考過程實行全程考察，考察中發(fā)現有不合格的，經領導小組研究同意，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。
6、公示
根據報考人員的考試、體檢及考察結果,由領導小組研究確定擬聘用人員,并在一定范圍內公示5天。對擬招用人員在公示期間有異議的,領導小組辦公室按規(guī)定進行調查。
7、聘用
擬聘用人員經公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由街道辦事處與聘用人員依照《勞動合同法》的相關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂書面勞動合同，合同期限為一年，合同期滿后如工作因需要可續(xù)簽。
五、工作紀律
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。在公開招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發(fā)現，從重查處。
六、本方案未盡事宜，由遵義市匯川區(qū)上海路街道社區(qū)常駐干部公開招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：
監(jiān)督電話：
原標題：上海路街道公開招聘社區(qū)常駐干部簡章
（責任編輯：jz11）
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