1、基礎(chǔ)報(bào)酬：2000元/月。

2、崗位報(bào)酬：300元/月。

3、績效報(bào)酬：績效報(bào)酬為每月1000元，分為基礎(chǔ)績效(600元)和獎(jiǎng)勵(lì)績效(400元)�；�礎(chǔ)績效每月經(jīng)街道考核后發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)績效每年年底經(jīng)所在街道綜合考核后兌現(xiàn)。具體考核標(biāo)準(zhǔn)由街道負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施。

4、年度考核獎(jiǎng)勵(lì)：年度考核為“合格”以上等次的(具體考核辦法由街道制定)，街道可視情況給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)參照匯組通〔2015〕4號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

5、其他保障：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

6、報(bào)酬增長機(jī)制：結(jié)合匯組通〔2015〕5號(hào)文件精神，對獲得連任連聘的，從次年開始，每月基礎(chǔ)報(bào)酬增加100元;結(jié)合黔組通〔2013〕25號(hào)文件精神，對獲得省級(jí)點(diǎn)名表彰、連續(xù)2年獲得市級(jí)點(diǎn)名表彰或連續(xù)3年獲得區(qū)級(jí)以上點(diǎn)名表彰的，從次年開始，月基礎(chǔ)報(bào)酬增加200元。

報(bào)酬經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政局測算后納入?yún)^(qū)對鎮(zhèn)(街)財(cái)政體制基數(shù)。

四、招聘方法和程序

(一)方法：

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(二)程序：

此次公開招聘社區(qū)常駐干部的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、考試(筆試、面試)與資格復(fù)審、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

1、發(fā)布公告：在匯川區(qū)政府網(wǎng)，就招聘職位、招聘范圍、招聘資格條件、招聘程序等發(fā)布公告。

2、報(bào)名與資格初審。

報(bào)名在匯川區(qū)上海路街道黨政辦進(jìn)行，方式為現(xiàn)場報(bào)名。

(1)時(shí) 間：2018年4月24日至28日止(上午9：00-12：00,下午14：00-17：00)

(2)地 點(diǎn)：上海路街道辦事處服務(wù)大廳(寧波路中央公寓三樓平臺(tái))

(3)報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，符合報(bào)考條件的考生，可本人或委托他人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場報(bào)名。