在社區(qū)工作者面試的考核階段，考生們需要提前準(zhǔn)備一些面試熱點問題，學(xué)會根據(jù)面試熱點問題來進行分析，并提高自己分析解決問題的能力，口頭表達能力等。為了幫助考生們順利備考，中公教育社區(qū)工作者考試網(wǎng)為大家?guī)��?a target="_blank">面試備考資料 ，供廣大考生學(xué)習(xí)參考。

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面試是個面對面交流的過程，有的考生會讓認(rèn)為自己長的并不好看，那通過的可能性就很小，其實看看那些考上的學(xué)員，你會發(fā)現(xiàn)得其中有長得漂亮帥氣的，但也有五短身材的，長相并不出眾的，其實外在對于你得影響并沒有多大，仔細(xì)總結(jié)那些得的考生可以發(fā)現(xiàn)都有一些共同的特征，而這些特征大概可以歸納為以下幾點：

1、答題前，要思考，且時間不宜過長。

面試不是搶答競賽，審題、思考，有利于準(zhǔn)確而有條理地答題。何況，主考官已經(jīng)提示你可以先思考再答題。同時思考過長也不好。沉默或思考的時間，感覺過得總是很慢。面試考官其實很辛苦，想早點收工，時間長了，他們可能會煩燥。一般來說，思考時間1分鐘左右為宜，好不超過一分半鐘。

2、稿紙合理利用。

由于時間短，在思考時好是寫自己的核心思路即可，不宜大段的寫。如果你講著講著突然忘記說什么，看看關(guān)鍵詞有助于烣復(fù)記憶。當(dāng)然，如果遇到不提供稿紙的的情況，那就只能靠自己了。

3、一定不能冷場，即答題中長時間停頓。

越冷場，考生可能越緊張，考場氣氛也不太好。確實沒話說，先念念題目都可以，再談?wù)勂綍r背下的可能與考題有關(guān)的內(nèi)容，哪怕跑點兒題，也會緩和一下緊張的情緒。情緒緩和了，說不定后面你會理清思路。

4、一定要抬頭看考官，不然會對自己成績很不利。

你不看主考官，他是會生氣的，呵呵。千萬記住，這是面試，不是筆試，感性重于理性。印象分丟了，答得再好也會打折扣。比如，你喜歡一個人，會無意識地忽略他的缺點;你不喜歡一個人，總是一眼就看到他的缺點。讓考官喜歡你，是面試答題的基礎(chǔ)。

5、看清題意，不要答非所問。

答非所問是劃不來的，因為你說的再多也白答。因此審題很重要，如果是聽題，那你也必須做好適當(dāng)?shù)臉?biāo)注，如果對手沒聽明白題就答，而你聽明白了，那么很有可能你就嬴了。

6、答題前做一定提示。

考生思考完后，在開始答題時好有所提示，答題完畢也是如此。這是基本規(guī)矩，好不需要人提醒。

7、時間到的鈴聲提示后，要說“答題完畢”。

時間到了之后，考官的耳朵也會關(guān)閉，基本上都不會聽得進你后面的話的，哪怕這些話都是精華。因此，你直接回答完畢，做出遵守規(guī)則的姿態(tài)。

8、上臺前，向考官席鞠一躬，道聲好，是基本的禮儀。

本來不鞠躬也不會扣分，但大家都鞠了，你不鞠就顯得另類，會被誤認(rèn)為缺少教養(yǎng)。一些基本禮數(shù)，不做，或做得過頭，都不利于增加印象分。

9、不要試圖博取同情心

農(nóng)村考生不要以為亮明農(nóng)家孩子身份會增加同情分，要知道，考官都是城里人，他們的想法千差萬別。合理的表達，展現(xiàn)實力與自信才會得到更多認(rèn)同。

10、巧妙融入個人經(jīng)歷

結(jié)構(gòu)化面試沒有自我介紹環(huán)節(jié)，但有些題目可以巧妙地融入自身的經(jīng)歷。比如你是博士或碩士，或考生會干部，或有基層工作經(jīng)歷，會增加印象分的。但切記，不能過度渲染，隨口似乎無意中提及效果會更好。