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2017年洋浦雇員面試備考講座

原標(biāo)題：海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會2017年第二次公開招聘政府初級雇員公告

海南省洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事勞動保障局以全面委托第三方人才中介機(jī)構(gòu)招聘方式，組織實(shí)施2017年度第二次初級雇員招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)按需設(shè)崗，按崗定員原則。按需求設(shè)置崗位，確定崗位招聘人員數(shù)額。

(二)公開、公平、公正原則。面向全國、全面委托第三方招聘，人事主管部門全程監(jiān)督，廣泛接受社會監(jiān)督。

(三)競爭上崗，擇優(yōu)聘用原則。每個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例最低應(yīng)達(dá)到3:1，低于該比例的，崗位招聘人數(shù)相應(yīng)核減，但《2017年度洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第二次招聘初級雇員職位表》中列明的緊缺專業(yè)，經(jīng)洋浦工委同意，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定筆試人選。

(四)先試用、后轉(zhuǎn)正原則。報(bào)名參考人員被聘用后，不論聘用前是否參加工作，試用期均為半年，試用期滿考核合格者，按期轉(zhuǎn)正，不合格者予以辭退。

二、招聘崗位及名額

面向全國公開招聘政府初級雇員50名，具體崗位及崗位招聘人數(shù)、招聘資格條件詳見附件1：《2017年度洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第二次招聘初級雇員職位表》。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡為18周歲以上、30周歲以下(1987年11月1日至1999年11月1日期間出生);

(三)擁護(hù)中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;