(二)面試人選確定

第三方人才中介機(jī)構(gòu)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，確定面試人選�！�2017年度洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)第二次批招聘初級(jí)雇員職位表》中列明的緊缺專業(yè)，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)洋浦工委同意，可結(jié)合崗位需求，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定面試人選。

(三)資格復(fù)審

面試人選應(yīng)提供報(bào)名時(shí)上傳的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件，教育部“學(xué)信網(wǎng)”打印的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)回國(guó)報(bào)考人員，須提供教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證書》)，準(zhǔn)考證等材料，交第三方人才中介機(jī)構(gòu)查驗(yàn)。查驗(yàn)時(shí)間、地點(diǎn)第三方人才中介機(jī)構(gòu)另行通知。

在規(guī)定時(shí)間不能提供上述材料供查驗(yàn)的，或者查驗(yàn)后發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)上傳的材料、信息不真實(shí)影響招聘工作正常進(jìn)行的，取消相關(guān)人員參加面試資格。

因證件驗(yàn)證不通過或者自愿放棄面試資格，按該崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。面試名單公布后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)面試

1、面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：第三方人才中介機(jī)構(gòu)在洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布。

3、面試成績(jī)：面試科目分值為100分。采用百分制計(jì)算報(bào)考人員面試成績(jī)，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

4、面試成績(jī)公布：面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，第三方人才中介機(jī)構(gòu)通過洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布面試成績(jī)。