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2017-06-12 14:54:40 來源: 貴州163網(wǎng)
(四)待遇
招聘的村(居)職業(yè)化管理工作人員在聘用期間，需吃住在村。按月發(fā)放報酬，報酬為每月2500元(不含五險一金)，年終考核為“合格”等次及以上的，從次年起在原報酬的基礎(chǔ)上月報酬增加100元。工作滿三年后，拿出一定比例的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)編制職數(shù)，針對本次招錄的79名村(居)職業(yè)化管理工作人員考錄到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位工作。
十一、工作要求及注意事項
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。
十二、其他
在整個招聘過程中，考生應(yīng)經(jīng)常關(guān)注水城縣人民政府網(wǎng)上的有關(guān)通知、公告，如因考生未關(guān)注通知、公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，其后果由考生本人承擔(dān)。
十三、未盡事宜
未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
水城縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年6月10日
原標(biāo)題：2017年水城縣招聘村(居)職業(yè)化管理工作人員簡章(79名：6月19日-30日)
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（責(zé)任編輯：楊小樣）
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