六、資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試結(jié)束后由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)組織實施，資格審查貫穿整個招聘過程。

縣委組織部按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》、考生提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考所需資格條件進行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審符合招聘所需資格條件的考生，由負責(zé)資格復(fù)審的工作人員簽署意見。經(jīng)資格復(fù)審不符合招聘條件的考生，取消其進入面試資格，按筆試成績由高到低依次遞補。經(jīng)復(fù)審符合招聘條件的考生放棄參加面試的按筆試成績由高到低依次遞補。

七、面試及總成績計算

(一)面試

面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)組織實施。依據(jù)筆試成績從高到低，按考生報考的招聘計劃數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。若筆試成績按1:3的比例末位并列的，一并進入面試環(huán)節(jié)。

進入面試范圍的考生領(lǐng)取《面試準考證》的時間及地點，請及時查看水城縣人民政府網(wǎng)上的有關(guān)通知。

未參加面試的考生取消其進入體檢環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績計算

考生總成績按百分制計算。其中，筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試成績、面試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。末位總成績并列考生中筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同，則由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對并列考生另行組織筆試(加試)，筆試(加試)成績高的考生進入下一環(huán)節(jié)。

八、體檢

根據(jù)招聘計劃數(shù)按總成績由高到低以1:1的比列等額確定體檢對象。考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入考察政審環(huán)節(jié)資格。并根據(jù)總成績依次遞補后面的考生參加體檢。

進入體檢范圍考生名單及體檢有關(guān)事項詳見水城縣人民政府網(wǎng)上的有關(guān)通知。體檢費用由考生自理。

體檢由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢醫(yī)院確認體檢結(jié)論后，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織體檢不合格考生復(fù)查一次，并以復(fù)查結(jié)果作為最終結(jié)果。