社區(qū)工作者面試是很多社區(qū)工作者招聘考察的最后一關(guān)，在社區(qū)工作者面試的考核階段，考生們需要提前準(zhǔn)備一些社區(qū)工作者面試熱點(diǎn)、面試技巧以及社區(qū)面試模擬試題，形成日常的積累。為了幫助考生們順利備考，中公社區(qū)工作者考試網(wǎng)為大家?guī)�來相關(guān)的面試備考資料，供廣大考生學(xué)習(xí)參考。

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組織協(xié)調(diào)能力是公職考試的重點(diǎn)之一，主要考查考生的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)等能力。具體來說，這些題目主要圍繞調(diào)研、宣傳、活動(dòng)策劃等，其實(shí)整體來講并不難。但是學(xué)生學(xué)習(xí)后很容易模板化。因此中公教育通過一道題目給大家分享下計(jì)劃組織類題目如何個(gè)性化作答。

例題展示

為關(guān)愛空巢老人，你單位現(xiàn)在要組織一次關(guān)懷活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給你負(fù)責(zé)，你會(huì)如何開展此次活動(dòng)?

【存在問題】

1.活動(dòng)目的，不經(jīng)分析直接引用題干話術(shù)。例如：“我開展此次關(guān)懷活動(dòng)其核心目標(biāo)是為了關(guān)愛老年人的晚年生活”。

2.針對(duì)性不足。具體開展工作時(shí)，組織形式和內(nèi)容與題干要求不夠貼切，導(dǎo)致作答重點(diǎn)不突出，給人以流水賬的感覺。

3.缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)思考。只能夠想到結(jié)合題目如何在當(dāng)下進(jìn)行開展，缺少對(duì)未來的思考，活動(dòng)的持久性不足。

【個(gè)性化作答】

1.目標(biāo)闡述要靈活。可以結(jié)合組織主體、活動(dòng)對(duì)象進(jìn)行說明。例如：對(duì)于空巢老人開展關(guān)懷活動(dòng)，本質(zhì)上體現(xiàn)出我們單位對(duì)于老年群體的關(guān)愛，向社會(huì)傳遞正能量，有利于在社會(huì)上營造出敬老、愛老、孝老的和諧氛圍。

2.活動(dòng)具備針對(duì)性。題目中的活動(dòng)對(duì)象是空巢老人，其特點(diǎn)是年齡較大、可能患病、行動(dòng)不便以及子女在外精神空虛，就活動(dòng)針對(duì)性而言，可以圍繞老年人的實(shí)際情況，具體活動(dòng)在關(guān)愛內(nèi)容和形式上要有針對(duì)性。比如從這幾個(gè)角度來看，精神層面可以開展家庭慰問以及文藝演出;身體方面通過醫(yī)護(hù)人員為老人們開展相應(yīng)體檢并給一些養(yǎng)護(hù)建議，比如急慢性病的防護(hù)等方面的知識(shí);物質(zhì)方面可以給予一些生活用品或者慰問金等，以此來針對(duì)滿足老年人的需求。

3.工作常態(tài)化。即對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行一定的總結(jié)，從而保障后續(xù)再次開展時(shí)有跡可循，甚至效果超前。比如可以依托社區(qū)，在單位志愿者的協(xié)助下，采取固定幫扶方式，定期對(duì)老人開展一定的慰問活動(dòng)。

個(gè)性化作答說到底其實(shí)想要讓每位考生作答有自己的特色。這些往往需要一定的積累和思考，對(duì)于組織類題目能夠有自己的見解。做題時(shí)關(guān)注好題干信息，充分利用，結(jié)合實(shí)際切實(shí)可行，采用自己舒服的作答方式，打造屬于自己的特色!

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