七、聘用

根據(jù)工作實(shí)際需要及考試總成績(jī)進(jìn)行聘用，聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制，由人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，新招聘城市社區(qū)工作者試用期為1年，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格的取消聘用資格。試用期內(nèi)對(duì)放棄或取消聘用資格造成的空缺，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽�？己瞬缓细竦幕蛘咂赣闷陂g違反《勞動(dòng)合同法》的，與其解除《勞動(dòng)合同》。人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與壇山街道簽訂用工協(xié)議，壇山街道辦事處負(fù)責(zé)聘用人員的管理、使用、考核。黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)至所在社區(qū)。

八、其他要求

1.對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部、監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2.在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

3.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.應(yīng)聘人員在招聘期間要保持所留聯(lián)系電話(huà)24小時(shí)通訊暢通，并及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0632--7817666

政策咨詢(xún)電話(huà)：0632--7795269

嶧城區(qū)民政局

棗莊市銳博人力資源服務(wù)有限公司

2022年 5月10日

附件

減免考務(wù)費(fèi)如何辦理?

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，請(qǐng)于2022年5月21日16：00前將減免材料的電子版(對(duì)材料進(jìn)行拍照或掃描即可)發(fā)送至郵箱c2469604384@163.com，郵件以“姓名+身份證號(hào)”命名。

減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：

(1)最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的區(qū)(市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的區(qū)(市)鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。

(2)本人身份證及聯(lián)系電話(huà)。

報(bào)考者郵件發(fā)送完成后，請(qǐng)撥打電話(huà)0632-7817666及時(shí)告知，并于2022年5月21日16:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查看個(gè)人報(bào)考狀態(tài)。減免申請(qǐng)通過(guò)后，個(gè)人報(bào)考狀態(tài)將顯示為“完成”。報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)，逾期視作放棄報(bào)考資格。

原標(biāo)題：2022年嶧城區(qū)城市社區(qū)工作者招聘簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.ycq.gov.cn/zzxw/tzgg/202205/t20220510_1429649.html