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2022-05-10 16:44:40 來源: 蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源開發(fā)中心
蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公告
因工作需要,蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘街道社區(qū)網(wǎng)格員19名,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位和條件
招聘單位 | 招聘崗位 | 人
數(shù) |
性別 | 招聘崗位條件 |
龍山街道辦事處 | 網(wǎng)格員(崗位A) | 7 | 男 | 35周歲以下(1986年5月以后出生), 具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限, 身體健康,政治素質(zhì)高,熱愛本職工作, 具備良好的職業(yè)道德,能服從組織分配。 |
網(wǎng)格員(崗位B) | 6 | 女 | ||
萬春街道辦事處 | 網(wǎng)格員(崗位A) | 3 | 男 | |
網(wǎng)格員(崗位B) | 3 | 女 |
三、招聘程序
招聘工作按照組織報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
1.報(bào)名和資格初審
報(bào)名時間: 5月12日至5月14日(上午:9:00—11:30,下午:14:00—16:30)
地點(diǎn):經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場(經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)港灣西路30號,乘3、19路公交車到百線廣場站下車)。
應(yīng)聘者在現(xiàn)場報(bào)名時,須攜帶個人簡歷、本人身份證、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證件原件和復(fù)印件,近期1寸正面免冠彩色照片2張。
應(yīng)聘人員對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假資料的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。報(bào)名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時間、地點(diǎn)另行通知。
2.考試
考試分為筆試和面試。應(yīng)考人數(shù)與聘用人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
為確保新聘人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。
根據(jù)應(yīng)試者筆試成績按從高分到低分的順序,按3:1比例確定參加面試人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,面試成績須達(dá)到當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),方可進(jìn)入體檢和考核程序;如該考生所在面試考場的考生不足2 人(含2人),考生面試成績須達(dá)到75分以上(含75分),對于面試成績未達(dá)到該分?jǐn)?shù)的考生,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試和面試成績滿分均為100分,筆試和面試成績分別占總成績的50%。
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(責(zé)任編輯:小月亮)
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