體檢標(biāo)準(zhǔn)按安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘【2013】208號)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

考察主要采�。�(1)、由考生戶籍所在地公安部門出具有無違法犯罪記錄證明;(2)考生所在的單位、村(社區(qū))出具考生的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況證明。

體檢和考察合格人員在桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。因某種原因放棄、體檢、考察不合格或舉報查實影響錄用，取消錄用資格，造成空缺的按合成總成績從高分到低分依次等額遞補 (若出現(xiàn)成績并列，按確定初選人員的規(guī)則執(zhí)行)。

體檢、考察合格人員在桃花鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)、合肥元太人力資源管理有限公司網(wǎng)站公示7天，接受社會監(jiān)督。公示無異議或反映問題不影響錄用，確定為錄用人員，錄用人員按公告上規(guī)定的招聘崗位名額，按合成總成績從高分到低分由考生自主選擇社區(qū)。

七、聘用管理與待遇

錄用人員確定后，與合肥元太人力資源管理有限公司簽訂勞動合同，首聘合同期限為三年，試用期3個月，試用期工資每月2500元，試用期滿后，經(jīng)組織考核合格，基本工資2000元/月，績效工資參照用工單位同類人員比照執(zhí)行。上述人員工資由合肥元太人力資源管理有限公司發(fā)放(含試用期工資)，并給聘用人員辦理國家規(guī)定的社會保險，社會保險按省、市、縣下發(fā)的職工社保文件規(guī)定由單位和個人分別承擔(dān)。試用期內(nèi)凡舉報有問題影響聘用的，一經(jīng)核實立即取消聘用資格，所空名額按合成總成績從高分到低分依次等額遞補(若出現(xiàn)成績相同，按確定初選規(guī)定進(jìn)行)。本次合成總成績?nèi)藛T進(jìn)入人才備用庫，從錄用人員之日起有效期為六個月。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作，在桃花鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體招聘工作委托合肥元太人力資源管理有限公司組織實施，桃花鎮(zhèn)紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

九、其他

咨詢電話：0551-62575023 (桃花鎮(zhèn)組織辦)

0551-68853557/68853303(考培服務(wù)中心)

舉報電話：13965107048(桃花鎮(zhèn)紀(jì)委)

中共肥西縣桃花鎮(zhèn)委員會

2022年3月1日

原標(biāo)題：肥西縣桃花鎮(zhèn)2022年招聘社區(qū)網(wǎng)格員公告

文章來源：http://www.hfytrl.cn/display/470483.html