六、教育管理及保障

(一)按照“縣級招聘、鄉(xiāng)級管理、村級使用”的原則，縣委組織部對聘用人員進(jìn)行重點(diǎn)管理和跟蹤培養(yǎng)，同時搭建平臺幫助對接各類企業(yè)、職能部門等，鼓勵干事創(chuàng)業(yè)。

(二)聘用人員的考核分為試用期考核、年度考核和服務(wù)期滿專項考核，考核結(jié)果作為獎懲激勵的重要依據(jù)。服務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)聘用人員日常管理，實行考勤、請銷假、請示報告、紀(jì)律約束等制度，除提拔、解聘和合同約定的其他有關(guān)情形以外，不得離開工作崗位。對于脫崗、工作表現(xiàn)差、群眾滿意度低的，由縣委組織部及時批評教育并限期改正，問題嚴(yán)重的，按照管理權(quán)限由派遣公司與當(dāng)事人解除聘用關(guān)系。

七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

(一)加強(qiáng)監(jiān)督巡視力度。紀(jì)檢部門要加強(qiáng)對招聘工作的監(jiān)督力度�？h招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組通過現(xiàn)場巡視加強(qiáng)對公開招聘工作特別是資格審查、筆試的監(jiān)管力度。

(二)嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為。對違反公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向主管部門、人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報。

(三)充分做好疫情防控工作。在本次招聘過程中，將嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控要求。報考人員要自覺遵守相關(guān)要求，佩戴口罩、出示健康碼、行程碼，有省外旅居史或有高、中風(fēng)險地區(qū)所在城市旅居史人員還須持有48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

特別提示：本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大考生提高警惕。

本次招聘所有公告均在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請大家及時關(guān)注。

本次招聘政策由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作全程接受偏關(guān)縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

咨詢電話：0350-7655227 7654035

監(jiān)督電話：0350-7655585

附件查看>>>

報名登記表.docx

偏關(guān)縣2021年公開招聘“一村一名大學(xué)生”工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2021年12月10日

原標(biāo)題：【公告】偏關(guān)縣2021年公開招聘“一村一名大學(xué)生”公告

文章來源：http://www.pianguan.gov.cn/zwyw/tzgg/202112/t20211210_3710863.html