考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察擬聘用人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求�？疾靸�(nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

體檢和考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補(bǔ)體檢考察人選。

(七)公示與培訓(xùn)、聘用

1、公示。按照招聘有關(guān)規(guī)定，根據(jù)筆試、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，在偏關(guān)縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績、崗位排名等信息。

2、培訓(xùn)、聘用。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，縣委組織部對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后依照《勞動法》和《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定，由偏關(guān)縣華宇勞務(wù)服務(wù)派遣有限責(zé)任公司與應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同，聘用人員服務(wù)期為2年，試用期為6個月，薪酬待遇不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(含繳納“三險一金”)。

聘用期滿后由原聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委根據(jù)農(nóng)村實際情況和被聘用大學(xué)生考核情況決定是否續(xù)聘。試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

對反映有影響聘用的問題并經(jīng)查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

五、崗位安排和主要工作職責(zé)

(一)崗位安排

按照考生筆試成績由高到低的順序依次由本人自愿選擇聘用崗位,鼓勵聘用大學(xué)生回本鄉(xiāng)、本村工作。因個人原因放棄聘用的，取消聘用資格。聘用大學(xué)生是中共黨員(不含預(yù)備黨員)的擔(dān)任村黨組織書記助理，非中共黨員的擔(dān)任村委會主任助理。

(二)主要工作職責(zé)

1、深入學(xué)習(xí)、宣傳和踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，協(xié)助村“兩委”班子，推動黨在農(nóng)村、城市基層的各項方針政策有效貫徹落實;

2、配合做好基層組織建設(shè)有關(guān)工作，協(xié)助村“兩委”班子制定民主監(jiān)督管理制度，參與村各類組織活動建設(shè)和村務(wù)管理;

3、配合做好富民強(qiáng)村各項工作，協(xié)助村“兩委”班子制定經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃，落實好為民惠民政策，發(fā)展壯大新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì);

4、配合做好村(社區(qū))基層治理工作，協(xié)助村兩委班子完成“三零”村創(chuàng)建、調(diào)查、統(tǒng)計、民事代辦、社會保障、科技推廣等任務(wù);

5、做好聯(lián)系服務(wù)群眾工作，經(jīng)常入戶走訪、傾聽群眾訴求，組織開展群眾性文化活動，關(guān)心關(guān)愛困難人群，協(xié)助做好幫扶工作;

6、負(fù)責(zé)資料整理、檔案管理、起草文字資料和培訓(xùn)設(shè)施、辦公設(shè)備等管理維護(hù)工作;

7、完成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委和村“兩委”交辦的其他工作任務(wù)。