(七)聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同(聘用協(xié)議)或存有其他人事勞動(dòng)關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用人員試用期為6個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。試用期內(nèi)工資按不低于揚(yáng)州市城鎮(zhèn)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，正式聘用后的工資待遇按照本鎮(zhèn)村(社區(qū))普通工作人員工資待遇執(zhí)行。聘用分配服從安排，對(duì)不服從分配的人員將取消聘用資格。

四、防疫要求

參加報(bào)名、筆試、面試的人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，做好個(gè)人防護(hù)�？忌�在筆試、面試進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示實(shí)時(shí)“蘇康碼”并配合檢測體溫。蘇康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試�？荚嚠�(dāng)天，考生還須提供有效的48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測為陰性的報(bào)告。按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘后，一年內(nèi)如有人員流失情況，可按照該崗位考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。監(jiān)督(舉報(bào))電話：0514—87571847。

七、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)黨群工作局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話(工作時(shí)間)：0514-87571810。

附件1：2021年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員職位表.xls

附件2：2021年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員報(bào)名表.doc

2021年10月25日

原標(biāo)題：2021年揚(yáng)州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)招聘村（社區(qū)）工作人員簡章

文章來源：http://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/jjkfq/202110/bbe10dbf388f4b2ab6158a5f709a8655.shtml