2、報名注意事項

(1)報考人員應(yīng)按崗位要求，如實、準確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報名信息。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

(2)報名前，請務(wù)必認真閱讀本簡章及《2021年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員職位表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準確選報崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報考資格條件，報考人員需在2021年10月29日以前具備。

(3)報考人員只能選擇《2021年揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)施橋鎮(zhèn)公開招聘村(社區(qū))工作人員職位表》中的一個崗位進行報名。

(4)開考比例為3：1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，降低開考比例至2：1;此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃，直至取消該崗位。報名結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，報考被取消崗位并通過該崗位資格審查的人員，可于10月30日09：00—11：30到原報名地點改報其他符合條件的崗位。

3、資格審查

鎮(zhèn)公開招聘工作辦公室對有關(guān)情況進行審查。資格審查貫穿招聘全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招聘單位均可取消其報考資格或者聘用資格。

(二)筆試

筆試全部采取閉卷考試方式進行，采用百分制計分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。具體筆試時間、地點及有關(guān)要求詳見準考證。

(三)面試

筆試結(jié)束后，確定筆試合格分數(shù)線，對合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準)，從高分到低分確定參加面試人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。

面試采用百分制計分，合格分數(shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知報考人員，面試成績低于60分者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

(四)面試與考試總成績計算

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算分數(shù)，再加上加分項，即考試總成績=筆試分×40%+面試分×60%+加分項。

筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

(五)體檢

根據(jù)報考人員的總成績，按對應(yīng)職位計劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人選�？偝煽兿嗤�，按面試成績由高分到低分排序。面試成績?nèi)韵嗤�，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。體檢前需提供無犯罪記錄證明，社會人員需在體檢前提供所在單位同意報考的證明。

體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

(六)考察和公示

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織實施考察工作，由施橋鎮(zhèn)成立考察小組組織實施。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額時，均按該職位入圍報考人員考試總成績從高分到低分依次遞補。

考察結(jié)束后，對擬聘用人員名單在揚州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站公示，期限為5個工作日，接受社會和報考人員監(jiān)督。