六、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

因考察、體檢不合格或公示有異議影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

七、聘用管理

擬聘用人員公示無異議后，統(tǒng)一安排上崗，如不服從分配的，視為自動(dòng)放棄本次招聘崗位，不再安排其他崗位。因懷孕未能體檢或疫情原因造成不能按時(shí)參加選崗的人員，達(dá)到符合選崗條件后在剩余崗位中進(jìn)行選崗。符合聘用條件的，試用期3個(gè)月，試用期待遇按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的80%執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格的，由招聘崗位所在街道負(fù)責(zé)辦理正式聘用手續(xù);不合格的，取消聘用資格。

聘用人員的日常管理和工資待遇參照《連云港市社區(qū)專職工作者薪酬待遇管理辦法(修訂)》(連委辦發(fā)〔2019〕134號(hào))文件執(zhí)行。

八、紀(jì)律監(jiān)督

為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，本次公開招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并自覺接受社會(huì)監(jiān)督。

九、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)合同。

(二)招聘單位將在連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源網(wǎng)發(fā)布相關(guān)招聘安排(網(wǎng)址：http://www.ledahr.org.cn/)，請注意及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上公告，同時(shí)保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。

(四)本公告由連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

附件：連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2021年度公開招聘社區(qū)專職工作者崗位表.xlsx

連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年8月25日

原標(biāo)題：連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2021年度公開招聘社區(qū)專職工作者公告

文章來源：http://www.ledahr.org.cn/content/recruit/show?id=18