為貫徹落實中組部、人社部、民政部、中央文明辦、教育部、財政部、國家衛(wèi)健委《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的通知》精神，同時為進一步規(guī)范社區(qū)黨組織、居民委員會、居務監(jiān)督委員會管理，提升社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化和規(guī)范化，提高社區(qū)基層組織建設整體水平，分梯級培養(yǎng)社區(qū)干部，調整優(yōu)化社區(qū)工作者隊伍整體素質，構建一支職業(yè)化、專業(yè)化、熱愛社區(qū)工作的社區(qū)工作者隊伍，為2021年社區(qū)“兩委”換屆奠定堅實的基礎。根據(jù)工作需要，昆明市官渡區(qū)民政局需面向社會公開招聘社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘范圍

符合官渡區(qū)社區(qū)核定職數(shù)范圍內的社區(qū)工作者。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，筆試面試相結合的辦法面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘社區(qū)工作者共42人。具體崗位待招聘人員確定后由官渡區(qū)社區(qū)工作者招聘工作領導小組統(tǒng)一調劑分配。

四、用工方式及待遇標準

經(jīng)考試、體檢、考核合格后錄用的工作人員實行勞動合同制管理，由各街道與應聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。社區(qū)工作者的崗位補貼按照《官渡區(qū)社區(qū)工作者工作崗位補貼標準（試行）》（官政發(fā)〔2018〕20號）執(zhí)行，根據(jù)職務、學歷、任職年限、專業(yè)水平等因素，實現(xiàn)四檔17級階梯式自然增長機制，社區(qū)工作者崗位補貼約4500--7540元/（人/月）（含養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)以及醫(yī)療保險），持社工證者享有職級補貼。保障官渡區(qū)社會工作專業(yè)化、規(guī)范化。其中，連續(xù)工作滿3年且取得全國社會工作者職業(yè)水平證書的在崗城市社區(qū)工作者或連續(xù)在城市社區(qū)任正職工作滿9年的社區(qū)正職，將按比例一并購買住房公積金，經(jīng)費納入?yún)^(qū)級財政預算。

五、招聘條件及對象

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針和政策，具有良好的政治思想素質，熱愛社區(qū)工作，服從街道、社區(qū)管理；

2.身體健康，能熟練使用計算機，具備一定的語言文字表達、組織、協(xié)調和寫作能力，能勝任崗位工作；

3.應屆往屆高校畢業(yè)生或具有大專及以上全日制學歷，年齡40周歲以下的（出生日期在1980年7月31日以后）；

4.對已取得全國社會工作者職業(yè)水平證書，擁有社會工作專業(yè)背景以及有從事相關社會工作經(jīng)驗的可適當放寬。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.在校學生；

7.不符合疫情防控相關要求的；

8.其他不符合聘用的情形。