在公示階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需通過(guò)體檢合格后方可聘用。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理，在規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)報(bào)到。因擬聘用人員個(gè)人原因不能按規(guī)定期限報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生在聘用前應(yīng)獲得畢業(yè)證書(shū)否則取消聘用資格(因疫情原因按國(guó)家有關(guān)規(guī)定延遲的除外)。

A類(lèi)崗人員招聘錄用后工作單位和職務(wù)不變。B類(lèi)崗招聘人員隨機(jī)抽取街道(其中盱城街道13人、太和街道7人)，再由街道統(tǒng)一分配。C類(lèi)崗招聘人員由縣委組織部統(tǒng)籌分配。本次招聘人員均作為村(社區(qū))干部資格認(rèn)證條件。

(六)工資待遇

擬聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期考核不合格者，取消其聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

錄用人員按照《關(guān)于加強(qiáng)城市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行崗位定級(jí)，年度基本報(bào)酬等于基數(shù)(上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配年收入)乘以崗位系數(shù)(與崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng)，最低系數(shù)為“1”)的積。A類(lèi)崗錄用人員崗位定級(jí)后，基本報(bào)酬根據(jù)“就高”原則，如低于原工資標(biāo)準(zhǔn)的，按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保障渠道不變;如高于原工資標(biāo)準(zhǔn)的，按定級(jí)后標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，不足部分由街道財(cái)政補(bǔ)齊。B類(lèi)崗基本報(bào)酬由縣財(cái)政與街道財(cái)政按1:1比例保障、C類(lèi)崗基本報(bào)酬由縣財(cái)政與相關(guān)園區(qū)財(cái)政按1:1比例保障，按月打卡發(fā)放。同時(shí)繳納“五險(xiǎn)一金”。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。

監(jiān)督電話：縣委組織部：0517—88288407

縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組：0517—80917003

咨詢電話：縣民政局：0517—80911161

報(bào)名期間咨詢電話：19895388525、18361875031

本公告由縣委組織部、縣民政局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.《2020年度盱眙縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者崗位表》.xls

2.單位同意報(bào)考證明(樣本).doc

3.《2020年度盱眙縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者報(bào)名登記表》.doc

盱眙縣公開(kāi)招聘城市社區(qū)工作者領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年7月3日