3、面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采取百分制計(jì)分辦法。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向面試人員公布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分，低于合格分?jǐn)?shù)線者，不能列入體檢和考察對(duì)象。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，進(jìn)入面試人員成績(jī)將在棗莊人才熱線和微信公眾號(hào)“棗莊人力資源”公布。

四、體檢和政審

根據(jù)總成績(jī)，按照1:2的比例確定進(jìn)入體檢政審人選，先等額組織體檢政審，其余人員進(jìn)入工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù)(成績(jī)有效期截止日為下一個(gè)招聘期開始日)。體檢政審不合格或其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績(jī)由高分到低分從工會(huì)人才儲(chǔ)備庫(kù)中依次遞補(bǔ)。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，給予其不予錄用的處理;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。

政審側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

五、公示及聘用

對(duì)考試、體檢和政審合格的，確定為擬聘用人員，在棗莊人才熱線和微信公眾號(hào)“棗莊人力資源”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，辦理勞務(wù)派遣聘用手續(xù)。由棗莊市心誠(chéng)人力資源有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，派遣到相應(yīng)單位工作。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年(包含試用期2個(gè)月)，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。合同期滿，按照有關(guān)法律規(guī)定，根據(jù)受聘人員的表現(xiàn)確定是否續(xù)簽合同。

本次招聘不招收兼職人員，所有已參加工作人員，須在上崗之前與原單位解除合同，并提交證明，否則不予聘用。

六、待遇和管理

工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，其工資待遇嚴(yán)格按照山東省總工會(huì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由基本工資和績(jī)效工資組成，建立正常的薪酬增長(zhǎng)機(jī)制，月工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的150%(包含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等個(gè)人承擔(dān)費(fèi)用)用人單位給予繳納五險(xiǎn)一金。試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80%發(fā)放。

招聘人員的工作安排、日常管理和年度考核等由用人單位負(fù)責(zé)�？己私Y(jié)果作為對(duì)招聘人員落實(shí)工資待遇、續(xù)聘、解聘和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。

七、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大應(yīng)聘者理解、支持和配合。

八、其它

本次招聘相關(guān)信息在棗莊人才熱線(www.zzrc114.com)、微信公眾號(hào)“棗莊人力資源”公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)招聘信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料將嚴(yán)格保密，僅供招聘使用，不再退還。應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》，提交的申請(qǐng)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)崗位條件要求和報(bào)名條件。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等，均與本次招聘及主管單位無(wú)關(guān)。

咨詢電話：0632-3081556、0632-3325233(電話工作時(shí)間接聽)。

附件：

2021年棗莊市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才崗位匯總表.docx

2021年棗莊市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才公開招聘報(bào)名表.docx

應(yīng)聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才誠(chéng)信承諾書.docx

棗莊市人力資源合作中心有限公司

2021年6月15日

原標(biāo)題：2021年棗莊市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才公開招聘公告

文章來(lái)源：http://www.zzrc114.com/news/4151.html