八、公示

面試、體檢合格人員，將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上予以公示，公示期5個(gè)工作日。公示期接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名，實(shí)事求是地反映問題。被公示人員因被舉報(bào)查證屬實(shí)，取消聘用資格，出現(xiàn)空缺名額，經(jīng)用人單位研究另行安排。

九、聘用及待遇

(一)應(yīng)聘體檢合格人員在公示期滿后，按相關(guān)程序予以聘用。聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿，經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

(二)聘期原則上為2年(期間若出現(xiàn)重大工作失誤、違法亂紀(jì)或年度考核較差難以適應(yīng)崗位要求的將提前解聘)。勞動(dòng)合同期滿后，根據(jù)工作需要和雙方意愿，另行協(xié)商是否續(xù)聘。

(三)待遇

鄉(xiāng)村(社區(qū))規(guī)劃師年薪標(biāo)準(zhǔn)為20萬元/年(兼職規(guī)劃師待遇減半，考核方式與專職規(guī)劃師一致)。待遇由三部分構(gòu)成，其中，底薪5萬元人民幣(含五險(xiǎn)一金、社會(huì)保險(xiǎn)金的單位繳費(fèi)部分和個(gè)人繳費(fèi)部分)，是年度工作的基本報(bào)酬(購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的工資基數(shù))，按月足額發(fā)放，并按照相關(guān)規(guī)定代扣代繳個(gè)人所得稅;業(yè)績(jī)薪金9萬元人民幣，是根據(jù)年度績(jī)效考核得分情況所得的報(bào)酬;創(chuàng)優(yōu)薪金5萬元人民幣，是在考核合格基礎(chǔ)上，經(jīng)認(rèn)定對(duì)推動(dòng)我區(qū)規(guī)劃事業(yè)做出貢獻(xiàn)所得的報(bào)酬。業(yè)績(jī)薪金和創(chuàng)優(yōu)薪金每年度發(fā)放一次。年度考核不合格者，不發(fā)放業(yè)績(jī)薪金和創(chuàng)優(yōu)薪金。其他待遇約1萬元人民幣,是在考核合格基礎(chǔ)上，發(fā)放與工作相關(guān)產(chǎn)生的費(fèi)用，含交通費(fèi)、健康體檢、加班費(fèi)(經(jīng)日常工作管理單位認(rèn)定)等。年度考核合格后一次性發(fā)放。

十、紀(jì)律要求及其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員須對(duì)提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合崗位要求情形的或提交虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，均取消聘用資格;

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊暢通，因應(yīng)聘人員通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

(三)未盡事宜，請(qǐng)與綿陽(yáng)市涪城區(qū)自然資源局聯(lián)系，聯(lián)系電話：2390589

(四)本公告由綿陽(yáng)市涪城區(qū)自然資源局負(fù)責(zé)解釋。

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綿陽(yáng)市涪城區(qū)首鄉(xiāng)村（社區(qū)）規(guī)劃師報(bào)名登記表

原標(biāo)題：綿陽(yáng)市涪城區(qū)自然資源局關(guān)于公開招聘綿陽(yáng)市涪城區(qū)鄉(xiāng)村（社區(qū)）規(guī)劃師的公告

文章來源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/7286.html