為進一步充實社區(qū)工作者力量，建設一支高素質的專職社區(qū)工作者隊伍。根據(jù)中共白銀市委組織部、中共白銀市委機構編制委員辦公室和白銀市人力資源和社會保障局《關于開展全市第一批專職社區(qū)工作者公開選拔工作的通知》(白人社發(fā)〔2021〕59號)文件精神，現(xiàn)決定在全縣范圍內(nèi)公開選拔一批專職社區(qū)工作者，現(xiàn)將具體有關事項公告如下。

一、目標計劃

本次公開選拔專職社區(qū)工作者65名(具體崗位見附件)。

二、選拔范圍及條件

(一)選拔范圍。此次公開選拔堅持就地就近原則，面向會寧縣基層服務的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各縣直部門單位“進村進社、三支一扶、西部計劃志愿者、特崗教師、農(nóng)村中小學教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、基層涉農(nóng)崗位(農(nóng)技推廣等)、基層旅游、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、純農(nóng)戶零就業(yè)、基層社保、基層獸醫(yī)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務生”等13類項目生，未納入事業(yè)編制管理且目前仍在崗的人員。

(二)選拔條件。1.政治素質好，綜合能力強，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，熱愛社區(qū)工作，事業(yè)心責任感強，作風扎實，善于做群眾工作;2.年齡在45周歲(含45歲)以下(1975年3月20日(含)之后出生)，身體健康，具有正常履行職責的身體條件;3.具有全日制普通高等院校大學�？萍耙陨蠈W歷;4.服務期滿且考核合格。

有下列情形之一者，不得作為選拔對象：

1.曾因違法受到刑事處罰的;2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未終結的;3.受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的;4.項目服務期未滿和服務期滿后考核不合格的;5.有失信行為被法院納入失信人被執(zhí)行人名單且未撤銷的;6.提供虛假證件及材料的;7.法律法規(guī)規(guī)定不能參加公開選拔的其他情形。

三、網(wǎng)上報名及資格審查

1.報名。報名在網(wǎng)上進行，報考人員在2021年3月22日(星期一)08:30至3月26日(星期五)18:00登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，進入“網(wǎng)上報名”欄目，點擊“白銀市第一批專職社區(qū)工作者公開選拔考試”，先進行用戶注冊，注冊時必須準確填寫本人姓名和身份證號，并妥善保管用戶名和密碼，上傳經(jīng)“人事考試照片審核處理工具”軟件審核并自動生成的照片。

報名時，報考人員提交的報考信息和材料必須真實、準確、有效，符合報考條件，否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報考資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行嚴肅處理。

2.資格審查。由縣委組織部牽頭，抽調(diào)組織、編辦、人社、民政等相關部門工作人員，對網(wǎng)上報名信息進行審查。

3.查詢審查結果。報考人員可于2021年3月22日(星期一)9:00至3月27日(星期六)18:00期間登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。報考人員要及時關注資格審查結果，對審查未通過的，及時補充更正報名信息，如不及時補充更正報名信息導致報名不成功的，后果由其本人承擔。

4.打印《準考證》。通過資格審查的報考人員，可于2021年4月20日(星期二)9:00至4月23日(星期五)18:00登錄甘肅省人力資源考試中心網(wǎng)站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，打印準考證(A4紙)，并妥善保管。

四、筆試及統(tǒng)計確認加分項

筆試由縣委組織部牽頭，縣委編辦、縣人社局、縣教育局、縣民政局、縣工信局、縣公安局等部門配合實施。

(一)筆試科目：筆試科目為綜合素質能力測試，筆試采用閉卷方式進行，一律用漢語作答。

(二)筆試地點：報考人員在會寧縣考區(qū)參加筆試。筆試前應按照《準考證》標明的考點提前熟悉路線，避免耽誤正常參加筆試。

(三)筆試時間：筆試日期為2021年4月24日上午，時間為09: 00-11: 00,共120分鐘。

(四)攜帶證件：報考人員需攜帶網(wǎng)上打印的《準考證》和與報名時一致的有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。

(五)統(tǒng)計確認加分項。統(tǒng)籌考慮項目人員基層工作實績和現(xiàn)實表現(xiàn)情況，對在實際工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的項目人員，本次公開選拔考試中予以加分傾斜，執(zhí)行以下加分標準。

1.服務年限。在基層服務年限每滿1年加0.5分(服務期工作年限計算在內(nèi)，因受處分等導致年度考核不定等次、不合格的，本年度不計算工作年限);