(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。考察主要全方位了解擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、人際關(guān)系、業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際工作能力等，由用人單位組織實(shí)施，對(duì)被考察者作出全面、客觀的書(shū)面考察結(jié)論�？疾旖Y(jié)論作為聘用的主要依據(jù)，因考察結(jié)果不合格，聘用崗位出現(xiàn)空缺的，依次遞補(bǔ)，考察結(jié)論作為聘用的主要依據(jù)，由用人單位報(bào)師民政局、人社局備案。

(七)公示

擬聘用人員名單公示5個(gè)工作日，公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用，并告知擬聘人員。因公示的結(jié)果影響聘用崗位出現(xiàn)空缺的，依次遞補(bǔ)。

(八)聘用及待遇

公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，由用人單位按照《勞動(dòng)合同法》與其簽訂勞動(dòng)合同。如報(bào)考單位、招聘崗位出現(xiàn)空缺或不足的具體情況，大營(yíng)房城管委可對(duì)擬聘用人員進(jìn)行綜合平衡，統(tǒng)一調(diào)劑后選派到單位，同意統(tǒng)一調(diào)劑選派的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，由用人單位按照《勞動(dòng)合同法》與其簽訂勞動(dòng)合同,不同意統(tǒng)一調(diào)劑選派的擬聘用人員視作自動(dòng)放棄該聘用崗位。

聘用后待遇：試用期3000元/月，試用期3個(gè)月。轉(zhuǎn)正后，社區(qū)工作人員報(bào)酬按照“基礎(chǔ)報(bào)酬+績(jī)效報(bào)酬”的報(bào)酬制度執(zhí)行(轉(zhuǎn)正后不低于3500元/月)，按照企業(yè)職工標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

四、監(jiān)督管理

師民政局、人社局對(duì)招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)。用人單位自覺(jué)接受監(jiān)督，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴(yán)格遵守招聘原則和招聘規(guī)定。對(duì)違反本簡(jiǎn)章規(guī)定的應(yīng)聘人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其招聘資格。

五、其他事項(xiàng)

本次招聘的具體崗位詳見(jiàn)《崗位表》。

本簡(jiǎn)章確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，以通知為準(zhǔn)，將不再另行通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄第十三師政務(wù)網(wǎng)查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，務(wù)必按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)招聘事項(xiàng)，屆時(shí)不參加者，視為自動(dòng)放棄。

本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。

本簡(jiǎn)章由大營(yíng)房城管委、人社局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜由大營(yíng)房城管委、人社局研究決定。

大營(yíng)房城管委

報(bào)名聯(lián)系人及電話：馮磊、趙慧娟 2565185

報(bào)名地址：紅星大廈5樓大營(yíng)房城管委辦公室

監(jiān)督舉報(bào)電話：0902—2565441

第十三師民政局

聯(lián)系地址：紅星大廈十樓民政局辦公室

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2021年大營(yíng)房城區(qū)社區(qū)工作人員崗位表.doc

2021年大營(yíng)房城區(qū)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表.doc

大營(yíng)房城管委

2021年3月16日

原標(biāo)題：關(guān)于2021年大營(yíng)房城區(qū)招聘社區(qū)工作人員的公告

文章來(lái)源：http://www.btnsss.gov.cn/gggq/77537.htm