為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工作，結(jié)合大營房城區(qū)社區(qū)工作實際，經(jīng)研究決定補(bǔ)錄5名社區(qū)工作人員，招聘公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，不斷充實社區(qū)工作力量，提升社區(qū)公共服務(wù)水平。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

面向十三師師域范圍公開招聘各類高校畢業(yè)生、退役軍人，優(yōu)先考慮有社區(qū)工作經(jīng)歷、社會工作專業(yè)畢業(yè)、具有社會工作者(師)資格證的人員。

(二)招聘條件

1.年齡要求：年滿18周歲以上、45周歲及以下的應(yīng)聘人員(即1976年3月至2003年2月之間出生);

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

4.具有大專以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷可放寬至高中;

5.具備崗位所要求的其他資格條件;具有符合崗位要求的工作能力;

6.在職報考者須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意，在資格審核時需提供單位同意報考證明;

7.面向十三師師域范圍。

具體崗位及招聘條件詳見《大營房城區(qū)社區(qū)公開招聘崗位表》。

(三)下列人員不屬于招聘范圍

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報考的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位;

7.現(xiàn)連隊“兩委”成員。

三、工作程序及相關(guān)政策

招聘程序主要有：報名與資格初審、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等。聘用前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺依次遞補(bǔ)。