結構化面試作為人才測評的一種手段，需要通過考官與考生面對面的溝通交流對考生進行全方面、多角度的測評，注重對于考生綜合素質的測查，主要是圍繞六大測評要素進行評價，其中言語表達能力可謂是貫穿于面試始終，甚至直接關乎著面試的成敗，其重要性不言而喻。然而，在諸多考生的面試備考中會發(fā)現，平時生活中能夠侃侃而談，但是一到考場就出現回答磕磕巴巴、口頭語“嗯”“啊”“這個”“那個”“然后”頻出、或者是詞不達意、邏輯詞使用不當等問題。那如何才能應對這些問題，在面試中做到對答如流呢?

第一、加強積累，夯實基礎。

大多數考生之所以平時聊天可以口若懸河，滔滔不絕，而在面試考場卻語塞了，很重要的一個原因還是肚子里沒貨，不知道說什么;或許有些知識在筆試學習中進行過相應的學習，大腦中有一定印象，但是并未能夠進行深入的學習，不能用自己的語言表述。因此，需要各位考生，加強對于知識和語言的積累，可以利用人民日報等平臺的的評論文章，或者對于練習過的面試題目進行好詞好句的整理，讓自己有話可說。

第二、善用邏輯詞，清晰表達。

在面試答題過程中，一般都會有1分鐘左右的思考準備時間，進行答題要點的梳理，但是很多考生在答題時又經常會一鍋燴，把所有內容雜糅到一起，最終導致在緊張的面試考場忘記要說什么，而出現磕磕巴巴的情況。還有部分考生雖然有使用邏輯詞的意識，使自己的答題顯得有條理一些，但是常常出現邏輯詞混搭的情況。這就需要考生能夠善于使用邏輯詞，例如：“首先……其次……再次……最后”;“第一……第二……第三……第四……”;“一方面……，另一方面……，除此之外……/與此同時……”。

第三、強化練習，破繭成蝶。

語言表達與寫字一樣，屬于一項技能，要想能夠熟練掌握，就需要我們能夠勤加練習，方能小有成就。這就需要考生們在面試備考中，摒棄筆試學習的思維，只進行埋頭苦學，不進行表達;日常生活中盡可能的使用普通話，用較為規(guī)范的語言和周圍人進行交流;同時對于積累的熱點知識、好詞好句、面試的題目進行反復的訓練，直到自己滿意為止;除此之外，最好能夠有人對于我們的表達進行指導，發(fā)現問題及時進行改正。最后就需要能夠進行突破練習，進行即興表達，對于某個主題或話題進行簡短思考，立即發(fā)表自己的看法。通過錄音，對于自己的表達進行修正。

中公教育希望大家能順利通過面試，實現人生理想。