在面試中，很多考生談到考官都會不自覺地害怕，甚至心態(tài)崩潰，明明可以好好作答的題目在考場上就是一點思路都沒有，走出考場后就想起了答題思路。難道各位考生就不覺得奇怪嗎?其實看到了考官就發(fā)怵是每個人都會有的常態(tài)，然而能夠在發(fā)怵的狀態(tài)下調(diào)節(jié)好自己狀態(tài)的卻寥寥無幾。中公教育的專家提醒廣大考生，答題時需要重視考官，但是也別拿“考官”太當(dāng)回事，做好自己才是最實在的。

一、直面考官、尊重考官。

1、考生常見問題：

(1)很多考生未進考場心態(tài)已然崩潰，進入考場就十分地不自然，甚至不敢直視考官。(2)進入考場忘記基本的禮儀和問好，直接落座顯得非常不禮貌。

(3)拿到題本之后就奮筆疾書，壓根就不認(rèn)真聽考官念引導(dǎo)語。

2、解決問題的小技巧：(1)做題調(diào)節(jié)法。進入考場之前可以作答1-2道自己擅長的題目，增強答題的自信度。(2)自我暗示法�？脊匐m然嚴(yán)肅，但是心底要明確考官只是面試考官，考官測評過程也是公平公正的。(3)注重禮貌。進入考場第一時間向考官進行問好并且認(rèn)真傾聽考官的引導(dǎo)語，做好眼神對視，體現(xiàn)出足夠的尊重。(4)作答有方法。切忌慌慌張張，拿到題本也應(yīng)該是先審題而不是立馬寫答題的基本要點。

二、察言觀色、理解考官。

1、考生常見問題：

(1)答題不看考官，交流感匱乏。答題過程中，只盯著草稿紙看，絲毫沒有注意考官的表情變化。

(2)答題氣場弱，考官甚至接收不到考生有效的答題信息。

(3)答題拖沓啰嗦，沒有針對性作答，考官抓不住重點。

2、解決問題的小技巧：(1)答題既需要適當(dāng)回顧答題要點，也需要及時抬頭與考官做好相應(yīng)的交流，微笑面對考官。(2)答題聲音洪亮，要有語氣抑揚頓挫，尤其是重點部分要做到重點突出。(3)認(rèn)真審題，答題要點條理化，語言簡潔，深入淺出。

三、自然回應(yīng)、實事求是。

1、考生被追問常見問題：

(1)答非所問，沒有結(jié)合考官的問題進行針對性的作答，甚至逃避問題。

(2)沒有做到實事求是，甚至是謊話連篇，欺騙考官。

(3)回應(yīng)和答題完全不是一個風(fēng)格，差距較大。

2、解決問題的小技巧：(1)直面問題，站在考官的意圖回應(yīng)考官的追問。(2)堅持實事求是原則，不避諱、不欺瞞，注意言語得體。(3)與答題狀態(tài)保持一致，不過分偏激也不過分討好考官。

綜上所述，各位考生在面對考官時既不可輕視考官，要對考官表現(xiàn)出足夠的尊重，也不能過分重視考官反而失去了最真實的自我，從容應(yīng)對才是面試考場獲得高分的關(guān)鍵。