參考答案及解析

1.【答案】ABC。中公解析：勞動合同法第十七條規(guī)定：勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項(xiàng)。故本題答案選ABC。

2.【答案】ABD。中公解析：《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。故本題答案選ABD。

3.【答案】BCD。中公解析：行政機(jī)關(guān)及公務(wù)員在行政執(zhí)法中自覺踐行執(zhí)法為民的法治理念，要做到：(1)堅(jiān)持以人為本;(2)著眼于保障和改善民生;(3)倡導(dǎo)和注重理性文明執(zhí)法;(4)切實(shí)做到便民利民。選項(xiàng)BCD是執(zhí)法為民理念的直接體現(xiàn)。選項(xiàng)A錯誤�！缎姓�許可法》第五十八條第二款規(guī)定，行政機(jī)關(guān)提供行政許可申請書格式文本，不得收費(fèi)。故本題答案為BCD。

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