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2020-03-20 08:55:51 來源: 上海市人民政府
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滬府辦規(guī)〔2020〕2號
上海市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于做好2020年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作若干意見的通知
各區(qū)人民政府,市政府有關(guān)委、辦、局,各有關(guān)單位:
經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《關(guān)于做好2020年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見》印發(fā)給你們,請認(rèn)真按照執(zhí)行。
上海市人民政府辦公廳
2020年3月14日
關(guān)于做好2020年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作的若干意見
做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作關(guān)乎千家萬戶的切身利益,關(guān)乎經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。為貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控和高校畢業(yè)生就業(yè)工作的要求,根據(jù)教育部《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情做好2020屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(教學(xué)〔2020〕2號),現(xiàn)就做好2020年上海高校畢業(yè)生就業(yè)工作提出如下若干意見:
一、鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)
鼓勵(lì)本市用人單位特別是工業(yè)企業(yè)在落實(shí)新冠肺炎疫情防控主體責(zé)任的同時(shí),積極促進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn),擴(kuò)大人才市場需求,吸納更多高校畢業(yè)生就業(yè),對已被錄用的高校畢業(yè)生不得由于疫情原因無法按時(shí)報(bào)到而提出解約。動(dòng)員中央在滬企業(yè)、市屬和區(qū)屬國有企業(yè)擴(kuò)大針對高校應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘規(guī)模。市屬和區(qū)屬國有企業(yè)要在今年招聘計(jì)劃中,安排不低于50%的就業(yè)崗位,面向本市高校畢業(yè)生定向招聘。落實(shí)支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)的稅收政策,對招聘符合條件的本市高校畢業(yè)生的企業(yè),按有關(guān)規(guī)定在3年內(nèi)以實(shí)際招用人數(shù)享受每人每年7800元的稅費(fèi)依次減免優(yōu)惠。本市范圍內(nèi)的小微企業(yè)以及社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位(社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu))、基金會(huì)等社會(huì)組織招用本市戶籍、離校2年內(nèi)首次就業(yè)的高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,可按規(guī)定申請社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為按繳費(fèi)當(dāng)月職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的下限作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的50%,補(bǔ)貼期限按用人單位為高校畢業(yè)生辦理用工登記備案手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)際月數(shù)計(jì)算,最長不超過1年。
二、擴(kuò)大高校畢業(yè)生基層就業(yè)項(xiàng)目規(guī)模
擴(kuò)大“大學(xué)生村官(選調(diào)生)”“三支一扶”等現(xiàn)有基層就業(yè)項(xiàng)目面向上海高校應(yīng)屆畢業(yè)生的招錄規(guī)模,2020年計(jì)劃推出“大學(xué)生村官(選調(diào)生)”崗位400個(gè)、“三支一扶”崗位400個(gè)。加強(qiáng)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及居民區(qū)社區(qū)工作者力量配備,2020年全市計(jì)劃專項(xiàng)招聘本市高校應(yīng)屆畢業(yè)生1000余名,充實(shí)社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心、社區(qū)文化活動(dòng)中心、城市網(wǎng)格化綜合管理中心、社區(qū)黨建服務(wù)中心、社區(qū)綜治中心以及居民區(qū)力量,落實(shí)社區(qū)工作者相關(guān)福利待遇。在年度公務(wù)員招錄工作中,區(qū)級機(jī)關(guān)要積極吸納應(yīng)屆優(yōu)秀高校畢業(yè)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)以及政法機(jī)關(guān)的基層單位主要招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。在本年度事業(yè)單位招聘工作中,擴(kuò)大面向本市高校應(yīng)屆畢業(yè)生的招錄比例。加大本市中小學(xué)教師招聘力度,擴(kuò)大中小學(xué)幼兒園招聘高校應(yīng)屆畢業(yè)生的規(guī)模。鼓勵(lì)各區(qū)加大優(yōu)秀高校畢業(yè)生人才儲(chǔ)備力度,建立優(yōu)秀人才蓄水池,多渠道解決引進(jìn)高校畢業(yè)生居住困難。加強(qiáng)高校征兵宣傳,動(dòng)員更多高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍,用足現(xiàn)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償與減免、落戶、升學(xué)等鼓勵(lì)政策。
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