三、推進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習計劃

符合條件的高校畢業(yè)生可在本市認定的見習基地進行最長不超過12個月的就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習。學員在見習期間可享受生活費補貼，標準為當年城鎮(zhèn)職工月最低工資標準的80%。帶教學員的見習單位可獲帶教費補貼，每月補貼標準為當年城鎮(zhèn)職工月最低工資標準的30%。對直接提供見習崗位、當年見習留用率超過50%的就業(yè)見習基地，按簽訂1年以上勞動合同人數(shù)，另給予每人5000元的一次性帶教費補貼。經(jīng)創(chuàng)業(yè)見習基地跟蹤幫扶，見習學員在見習后6個月內(nèi)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的，按實際成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)，給予創(chuàng)業(yè)見習基地每人5000元的一次性帶教費補貼。

四、建設(shè)高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)就業(yè)大市場

依托“一網(wǎng)通辦”，構(gòu)建貫通企事業(yè)單位用人需求和高校畢業(yè)生求職需求的供需對接平臺，促進供需信息雙向?qū)ΨQ。各行業(yè)主管部門要加強協(xié)作，整合上海市“海聚英才”云選會等平臺，組織面向全市高校畢業(yè)生的系列綜合性網(wǎng)絡(luò)招聘會和專項網(wǎng)絡(luò)招聘會，開辟更多就業(yè)崗位。發(fā)揮自貿(mào)試驗區(qū)臨港新片區(qū)和各級各類園區(qū)吸納人才的優(yōu)勢，舉辦自貿(mào)試驗區(qū)等各類網(wǎng)絡(luò)專場招聘會，定向招聘本市高校畢業(yè)生，強化供需精準對接。教育部門要指導(dǎo)促進各高校結(jié)合學科專業(yè)特點舉辦各類專場網(wǎng)絡(luò)招聘活動，引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加教育部“24365”全天候網(wǎng)上校園招聘市場；指導(dǎo)各高校分類梳理學科專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量、層次、結(jié)構(gòu)等信息并向用人單位精準推送；嚴格信息審核機制，注重保護高校畢業(yè)生個人信息，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全。各級公共就業(yè)人力資源服務(wù)機構(gòu)要加大招聘高校畢業(yè)生的頻次，加強高校畢業(yè)生職業(yè)指導(dǎo)和企業(yè)用工咨詢，組織企事業(yè)單位開展系列網(wǎng)絡(luò)招聘活動。

五、加強在線就業(yè)指導(dǎo)和困難幫扶

開發(fā)整合更多網(wǎng)絡(luò)就業(yè)指導(dǎo)課程資源，通過在線生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課程、就業(yè)咨詢等方式，加強對高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。開展高校畢業(yè)生求職心理疏導(dǎo)，組織有經(jīng)驗的職業(yè)指導(dǎo)師、心理咨詢師，推出一批在線咨詢指導(dǎo)課，開通心理熱線。發(fā)揮上海高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地與學生職業(yè)生涯發(fā)展教育工作室的示范引領(lǐng)作用，深化協(xié)同合作，建立高校間交流與聯(lián)動機制，推動信息互聯(lián)互通和資源共享。依托輔導(dǎo)員隊伍加強畢業(yè)生在線幫扶，引導(dǎo)學生認清就業(yè)形勢，樹立合理的就業(yè)觀、擇業(yè)觀，響應(yīng)黨中央號召，到國家建設(shè)一線和基層前沿工作，在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。做好精準幫扶，加強對“建檔立卡”貧困家庭、身體殘疾、少數(shù)民族和疫情重點地區(qū)生源等高校畢業(yè)生群體的精準關(guān)心幫扶。