三、招聘的程序和方法

本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、崗前培訓(xùn)等步驟進(jìn)行。

(一)公告時(shí)間

2020年12月21日通過微信公眾號(hào)“玉田人社”、“玉田人才”、“玉田黨建”面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息，時(shí)間2020年12月21日至12月27日。

(二) 報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不接收其他方式報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月28日9:00-2021年1月3日17:00。

2.報(bào)名網(wǎng)址：通過下載微信小程序“玉田在線招錄”或者通過微信公眾號(hào)“玉田人社”【公開招聘】菜單、“玉田人才”【考錄動(dòng)態(tài)--公開招聘】菜單進(jìn)入。咨詢電話：0315-6181543 (工作日8:30—11:30，13:30—17:30)。

3.報(bào)名收費(fèi)：每人收取考務(wù)費(fèi)100元。

4.資格審查截止時(shí)間：2021年1月4日17：00

5.繳費(fèi)截止時(shí)間：2021年1月5日17：00

6.準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2021年1月7日—8日。

(三)資格審查。每名報(bào)考人員按要求提交相關(guān)材料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

1.考生報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和報(bào)考條件，認(rèn)真閱讀網(wǎng)上《招聘公告》，按照操作指南進(jìn)行具體操作。

2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員必須對(duì)提交審核的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中(包括試用期)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的、不符合報(bào)考條件的，取消資格。

3.按照要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，認(rèn)真核對(duì)《崗位信息表》條件要求，務(wù)必逐條如實(shí)填寫符合條件相關(guān)內(nèi)容。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

4.考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。“審核未通過”的，可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，不能再修改，直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。繳費(fèi)成功后，自行下載打印準(zhǔn)考證。

5.開考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2:1，對(duì)達(dá)不到比例的崗位，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

(四)考試內(nèi)容及流程。考試分為筆試、資格復(fù)審、面試。

總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。

此次招聘考試由玉田縣通宇勞務(wù)輸出有限公司委托第三方考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

1.筆試。時(shí)間以準(zhǔn)考證確定時(shí)間為準(zhǔn)。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)知識(shí)和社區(qū)相關(guān)治理知識(shí)，時(shí)間為120分鐘，滿分100分。

由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)總體情況劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，對(duì)在最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，進(jìn)入資格復(fù)審程序。

2.資格復(fù)審。由人社部門按照進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘人數(shù)2：1的比例，從高分到低分確定資格復(fù)審人選(末位并列一并進(jìn)入資格復(fù)審)。資格條件復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按照招聘資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審，逾期不到視為自動(dòng)放棄。經(jīng)復(fù)審合格進(jìn)入面試程序。未通過資格復(fù)審的，取消資格，比例不足的遞補(bǔ)本崗位筆試成績(jī)下一名考生進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)詳見微信公眾號(hào)“玉田人才”通知。

3.面試。面試時(shí)間另行安排。

面試每人8分鐘，滿分100分。主要對(duì)應(yīng)試者的儀表舉止素質(zhì)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變與自我控制能力、人際交往合作意識(shí)和與報(bào)考職位匹配性等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余所得分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考點(diǎn)張貼。