（二）資格復(fù)審

審核通過(guò)的進(jìn)入下一步面試程序；未通過(guò)的取消資格，比例不足的遞補(bǔ)筆試成績(jī)下一名考生進(jìn)入資格復(fù)審，合格的進(jìn)入下一程序。

不符合崗位報(bào)考條件的考生，取消資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。

（三）面試

采取結(jié)構(gòu)化測(cè)評(píng)方式進(jìn)行面試。面試成績(jī)滿分100分，60分為合格線。

面試結(jié)束后，按體檢人數(shù)與聘用人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢人選。

如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，曾受縣級(jí)以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級(jí)別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。

七、體檢、考核、公示、聘用

（一）體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

（二）考核�？己擞捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T組織實(shí)施。按照《公告》中年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考核人資格條件，驗(yàn)證核實(shí)有關(guān)證書、證明、報(bào)到證等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況；做出“合格”或“不合格”結(jié)論。考核不合格的取消應(yīng)聘資格。

（三）公示。對(duì)考核合格的擬聘用人員在微信公眾號(hào)“灤南縣人力資源和社會(huì)保障局”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本面試組本崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

八、聘用人員管理及待遇

被聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理，試用期三個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格的簽訂正式合同，合同期內(nèi)執(zhí)行河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，比照同類人員發(fā)放一定數(shù)額的補(bǔ)貼，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘在灤南縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，筆試、面試委托第三方組織，招聘工作全過(guò)程自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

招聘工作咨詢電話：0315-4297029

附件：

1.灤南縣法院、縣生態(tài)環(huán)境分局公開招聘輔助工作人員崗位條件表

2.灤南縣法院公開招聘司法輔助工作人員報(bào)名登記表

3.灤南縣生態(tài)環(huán)境分局公開招聘輔助工作人員報(bào)名登記表

4.個(gè)人健康信息承諾書

5.考生防疫與安全須知

2020年12月16日

原標(biāo)題：灤南縣法院、縣生態(tài)環(huán)境分局公開招聘 輔助工作人員公告

文章來(lái)源：http://zfgk.luannan.gov.cn:32080/BM/renlaoshebaoju/2020-12-16/6112.html