經(jīng)研究決定，灤南縣法院、縣生態(tài)環(huán)境分局環(huán)境監(jiān)控中心擬面向社會(huì)公開招聘輔助工作人員56人，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額和信息發(fā)布

本次公開招聘共招聘56人。其中：縣法院司法輔助人員50人，縣生態(tài)環(huán)境分局環(huán)境監(jiān)控中心輔助人員6人�？h人力資源和社會(huì)保障局在微信公眾號(hào)“灤南縣人力資源和社會(huì)保障局”、灤南縣電視臺(tái)發(fā)布招聘信息，公布招聘人數(shù)、條件以及報(bào)名、考試安排等。在招聘過程中的重要通知事項(xiàng)，將通過微信公眾號(hào)“灤南縣人力資源和社會(huì)保障局”發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

提示：原已報(bào)名街道辦社區(qū)工作者和司法局基層社會(huì)工作者崗位的人員，可重新選擇報(bào)考單位、更改報(bào)名崗位。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡18周歲及以上、35周歲及以下（是指1984年12月16日至2002年12月16日期間出生；具有灤南戶籍（或已婚應(yīng)聘人員配偶為灤南戶籍）；全日制普通類�？萍耙陨蠈W(xué)歷；各招聘單位的崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見《灤南縣法院、縣生態(tài)環(huán)境分局公開招聘輔助工作人員崗位條件表》（附件1）。應(yīng)聘人員學(xué)歷底限或以上學(xué)歷的畢業(yè)證書載明的專業(yè)名稱必須與崗位條件表中專業(yè)要求一致。《崗位條件表》專業(yè)要求為“具體專業(yè)名稱”的，須一字不差（設(shè)定的專業(yè)要求帶括號(hào)的，審核時(shí)含括號(hào)中的內(nèi)容；設(shè)定的專業(yè)要求不帶括號(hào)的，只審核括號(hào)外內(nèi)容）。碩士研究生及以上學(xué)歷的人員、“高校畢業(yè)生”不受戶籍要求限制。

“高校畢業(yè)生”是指未落實(shí)工作單位的國家統(tǒng)一招生的高等院校普通類2018、2019、2020年畢業(yè)生（離校時(shí)其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）。

留學(xué)回國人員和其他海外、外國學(xué)歷學(xué)位獲得者需取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，留學(xué)人員畢業(yè)時(shí)間以學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告認(rèn)定時(shí)間為準(zhǔn)。

5.凡涉及到年齡、戶籍（含戶口本、結(jié)婚證）等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2020年12月16日（公告發(fā)布日）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人、試用期（服務(wù)期）內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的工作人員)、2021年及以后畢業(yè)的高等院校在讀學(xué)生。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。

此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位�；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。