(三)考試

1.筆試

內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及社會工作相關(guān)知識。

筆試實(shí)行百分制，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)、陵水縣總工會官網(wǎng)和海南海壬濱人力資源有限公司(www.hnhrb.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

注：本次筆試不安排、不委托、不授權(quán)任何社會機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦各類培訓(xùn)，不指定考試輔導(dǎo)用書。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為與本單位無關(guān)，請各位考生依據(jù)考試范圍自行進(jìn)行復(fù)習(xí)，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

2.面試形式(結(jié)構(gòu)化面試)

在筆試成績達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試。不足1：3比例的，按實(shí)際合格人數(shù)(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)確定。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算綜合成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)、陵水縣總工會官網(wǎng)和海南海壬濱人力資源有限公司(www.hnhrb.cn)網(wǎng)站進(jìn)行公布。 

(四)考試時(shí)間地點(diǎn)

另行通知。

(五)資格復(fù)審

對擬錄用人員進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，如發(fā)現(xiàn)所提供報(bào)名資料等信息存在夸張、弄虛作假等不誠信行為，情節(jié)嚴(yán)重者給予取消錄用資格，補(bǔ)充人員按綜合成績排名由高依次遞補(bǔ)。

(六)體檢、考察

從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按各崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1：1的比例確定體檢人選(體檢費(fèi)用自理)，出現(xiàn)綜合成績平分的情況以筆試成績高者入圍。體檢由海南海壬濱人力資源有限公司統(tǒng)一通知體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門對身體條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績及體檢結(jié)果，按各崗位招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1：1的比例確定考察人選，對其報(bào)考資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行考察�？疾觳环�合要求的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考同一崗位且面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擬聘用人員，并按程序在陵水縣人民政府門戶網(wǎng)、陵水縣總工會官網(wǎng)和海南海壬濱人力資源有限公司(www.hnhrb.cn)網(wǎng)站上公示，公示期為7天。公示期間存在爭議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從報(bào)考面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、錄用

1.聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失或原聘用單位勞動關(guān)系糾紛等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

2.聘用人員須在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，無特殊理由不報(bào)到或不服從工作安排者，取消其聘用資格。

3.新聘用人員簽訂為期5年的勞動合同，試用期半年。試用期或年度考核不合格的，不履行合同義務(wù)的，均給予解除合同;合同期滿，經(jīng)考核合格，可根據(jù)工作需要等相關(guān)情況，經(jīng)縣總工會同意后，給予續(xù)簽合同。

七、咨詢電話

海南海壬濱人力資源有限公司招聘組：0898-83311338

咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00，下午15:00-17:00(注：節(jié)假日期間不予咨詢，敬請諒解。)

本公告由海南海壬濱人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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報(bào)名信息登記.docx

海南海壬濱人力資源有限公司

2020年12月14日

原標(biāo)題：陵水黎族自治縣總工會關(guān)于2020年公開招聘6名社會化工會工作者的公告

文章來源：http://lingshui.hainan.gov.cn/xxgk_57512/0400/202012/t20201214_2902094.html