為深入貫徹落實(shí)省總工會(huì)“造就一支宏大的新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，當(dāng)好主人翁，建功新龍江”工會(huì)工作主線，按照《黑龍江省工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才管理辦法(試行)》(黑工辦發(fā)〔2019〕33號(hào))文件要求，建設(shè)一支政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍，在基層組織中延伸工會(huì)手臂，推動(dòng)建立工會(huì)指導(dǎo)、社區(qū)搭臺(tái)、社工服務(wù)、職工參與的新型工會(huì)社會(huì)化工作者工作模式，結(jié)合各縣區(qū)工會(huì)工作需求，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才。特制訂本方案：

一、招聘數(shù)量及名額分配

計(jì)劃招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才53人。其中，集賢縣總工會(huì)7人，友誼縣總工會(huì)6人，寶清縣總工會(huì)7人，饒河縣總工會(huì)6人，尖山區(qū)總工會(huì)10人，嶺東區(qū)總工會(huì)6人，四方臺(tái)區(qū)總工會(huì)5人，寶山區(qū)總工會(huì)6人，各縣區(qū)總工會(huì)報(bào)名達(dá)不到分配名額的，市總工會(huì)將根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)調(diào)配至其它縣區(qū)總工會(huì)。

二、工作崗位

主要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)，縣區(qū)職工幫扶中心等服務(wù)職工工作機(jī)構(gòu)，具體崗位由各縣區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一分配。

三、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)宣傳黨的路線方針政策和工會(huì)法律法規(guī)，掌握職工思想動(dòng)態(tài)，反映職工訴求。

(二)指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)單位建立工會(huì)組織、發(fā)展工會(huì)會(huì)員。

(三)指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商和企事業(yè)單位民主管理工作。

(四)開(kāi)展職工信訪接待、政策咨詢、醫(yī)療互助、困難幫扶、勞動(dòng)保護(hù)、女職工特殊權(quán)益保護(hù)。

(五)做好本級(jí)工會(huì)工作檔案的收集、整理與歸檔工作和困難職工檔案的建檔與管理工作。

(六)協(xié)助轄區(qū)開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、文體娛樂(lè)、勞動(dòng)關(guān)系、和諧企業(yè)創(chuàng)建。

(七)運(yùn)用信息化手段，開(kāi)展“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧工會(huì)普惠性

(八)完成本級(jí)和上級(jí)工會(huì)交辦的其它工作。

四、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)。

2.熱愛(ài)工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，勤奮工作，熱心為會(huì)員服務(wù)，自覺(jué)接受監(jiān)督。具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，尊重和理解職工的意愿要求。

3.年齡在35周歲(含)以下。

4.應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

6.具備崗位所要求的其他資格條件。

(二)具有以下情形之一的不得報(bào)考、聘用

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員。

4.在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘(考)主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員。

5.本人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人。

(三)綜合成績(jī)相同情況下優(yōu)先聘用的條件

復(fù)轉(zhuǎn)軍人和有黨群、工會(huì)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)工作經(jīng)歷者。