2、公示

對面試、體檢、考察全部合格的擬聘用人員，通過哈巴河縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hbh.gov.cn)進(jìn)行為期5天公示。經(jīng)公示無異議的，招聘單位按照有關(guān)程序辦理擬聘用人員聘用手續(xù)。公示有異議的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘用資格。對出現(xiàn)的空缺崗位，可在面試合格人員中按總成績由高分到低分排名依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、考察、公示。

(七)聘用

由阿克齊鎮(zhèn)依照《勞動合同法》規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，報縣人社局備案。

(八)調(diào)劑

調(diào)劑工作由哈巴河縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可進(jìn)行調(diào)劑補(bǔ)錄。調(diào)劑在完全符合調(diào)劑崗位條件的面試合格人員中按總成績由高分到低分排序依次調(diào)劑，并對調(diào)劑人員進(jìn)行體檢、考察、公示和聘用。

四、招聘人員待遇

被聘人員起薪4500元(繳納社會保險及住房公積金)，根據(jù)聘用崗位實(shí)行“三崗十八級”薪酬制度。

五、招聘人員管理

1、新招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為兩個月，試用期工資待遇均按三類崗位1級標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。試用期滿考核合格，簽訂聘用合同，合同實(shí)行一年一簽，報縣人社局備案。如考核不合格不予聘用。

2.在合同期內(nèi)辭職未滿三年或被解聘未滿五年的社區(qū)聘用人員，不具備再次選聘資格。

3、如不服從組織分配者，不予聘用。

六、監(jiān)督及其他要求

(一)為保證招聘工作的公平、公正，由紀(jì)檢監(jiān)察部門人員對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)參與招聘工作的考官或工作人員，與考生之間有親屬關(guān)系以及有其他可能影響考試?yán)�害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

(三)對違反規(guī)定的考官、工作人員以及報考人員，按規(guī)定進(jìn)行查處，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

(四)對違反規(guī)定及弄虛作假的報考人員，取消其考試資格;已被聘用的，取消其聘用資格。

(五)報考人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項公告，若因個人原因造成的后果責(zé)任自負(fù)。

七、其他事項

本簡章由哈巴河縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

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2020年哈巴河縣面向社會公開招聘社區(qū)聘用工作人員職位表.xls

2020年哈巴河縣面向社會公開招聘社區(qū)聘用工作人員報名表.docx

原標(biāo)題：哈巴河縣面向社會公開招聘社區(qū)聘用工作人員簡章

文章來源：http://www.hbh.gov.cn/xwdt/002004/20201112/6944b62a-8d83-45ff-8b6b-cd2b8e973839.html