四、考察、體檢

1.按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

2.考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力水平等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。

3.體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢時間、地點等有關(guān)事宜另行通知，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

4.對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績由高分到低分依次等額遞補。

五、公示與聘用

對考試、考察、體檢合格的報考人員，確定為擬聘用人員，通過諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/)、“諸城民政”微信公眾平臺(ID:gh_c244b42e8d08)等渠道向社會進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照總成績從高分到低分依次選崗(總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先選崗。筆試成績?nèi)韵嗤�的，將面試成績保留到小�?shù)點后三位數(shù)進行確定，以此類推)，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實的，取消聘用資格;對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

六、管理及待遇

1.新招聘的社區(qū)工作者實行勞務(wù)派遣，合同管理。街道(園區(qū))與其簽訂聘用合同，負責(zé)日常管理和考核工作;第三方人力資源公司與其簽訂勞動合同，代收代繳各類社會保險,所需經(jīng)費按工資發(fā)放渠道解決。所聘用人員實行最低服務(wù)年限3年(含試用期6個月)，服務(wù)期限內(nèi)違反合同約定的，要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.建立社區(qū)工作者崗位與等級相結(jié)合的職業(yè)體系。根據(jù)社區(qū)工作者的崗位職責(zé)、社區(qū)工作年限、受教育程度、相關(guān)專業(yè)水平等綜合因素，確定社區(qū)工作者等級序列。

3.社區(qū)工作者試用期發(fā)放基本工資。試用期滿后，薪酬待遇起始標(biāo)準按街道事業(yè)單位新入職人員應(yīng)發(fā)平均工資的0.8倍確定，由基本工資和績效工資組成。按照上級有關(guān)規(guī)定，根據(jù)年度考核情況、工作年限增加等正常晉升工資等級。

4.按照上級有關(guān)規(guī)定為社區(qū)工作者繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險等社會保險費及住房公積金。

5.拓寬社區(qū)工作者發(fā)展通道，加大從優(yōu)秀社區(qū)工作者中發(fā)展黨員力度，積極推薦優(yōu)秀社區(qū)工作者按程序進入社區(qū)“兩委”班子。

6.建立社區(qū)工作者退出機制，有下列情形之一的，應(yīng)退出社區(qū)工作者隊伍，依照有關(guān)規(guī)定解除勞動合同：(1)連續(xù)兩年考核不合格的;(2)在試用期間被證明不符合聘用條件的;(3)嚴重失職、徇私舞弊、給聘用方和社區(qū)居民利益造成重大損害的;(4)同時與其他用人單位建立勞動合同的;(5)不履行合同約定義務(wù)的;(6)受到開除黨籍處分的;(7)被依法追究刑事責(zé)任的;(8)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;(9)其他不能勝任社區(qū)工作的。

七、其他事項

1.為保證考生身體健康、保障本次考試順利進行，根據(jù)山東省疫情防控和《山東省新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期間考試防控指南》有關(guān)規(guī)定，考生應(yīng)主動學(xué)習(xí)疫情防控知識，強化疫情防控責(zé)任和意識，嚴格遵守疫情防控規(guī)定，及時按規(guī)定報告?zhèn)�人健康狀況，自覺接受疫情防控管理。為避免考試期間的人員聚集，建議考生至少提前1小時到達考點，服從工作人員管理，保持良好秩序，相互之間保持1米以上的距離，佩戴口罩，做好個人防護，接受相關(guān)檢測和檢查。屆時，根據(jù)疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時再做調(diào)整。

2.應(yīng)聘人員在報考期間，應(yīng)仔細閱讀本招聘簡章及附件，本次考試有關(guān)通知、入圍名單及公示均在諸城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/)、“諸城民政”微信公眾平臺(ID:gh_c244b42e8d08)等同步公布，請及時查看關(guān)注最新信息和公告，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。

3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與招聘機關(guān)無關(guān)。

本簡章由諸城市城市社區(qū)工作者公開招聘工作小組負責(zé)解釋。

咨詢電話：0536-6568270

咨詢電話請在工作日(上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)撥打。

附件：

1.2020年諸城市公開招聘城市社區(qū)專職工作者崗位明細表

2.誠信承諾書

3.社區(qū)工作經(jīng)歷證明(模板)

諸城市城市社區(qū)工作者公開招聘工作小組

2020年11月5日

原標(biāo)題：2020年諸城市公開招聘城市社區(qū)專職工作者簡章

文章來源：http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/202011/t20201105_5733420.html