六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站(www.wulian.gov.cn)通知公告欄公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿，對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公示期滿沒有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，與五蓮縣民生勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一分配到五蓮縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心各城市社區(qū)工作。對(duì)受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。受聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期3年（含試用期）。

七、受聘人員管理及待遇

1、受聘人員由五蓮縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一調(diào)配和考核，并根據(jù)考核結(jié)果核撥工資待遇。所在街道負(fù)責(zé)人員日常管理。受聘人員服務(wù)期滿后可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

2、受聘人員的工資標(biāo)準(zhǔn)參照市委組織部、市民政局、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于關(guān)心關(guān)愛基層工作人員健全完善城市社區(qū)工作人員薪酬體系的指導(dǎo)意見(試行)>的通知》(日民〔2019〕25 號(hào))精神，受聘人員試用期工資待遇按五蓮縣事業(yè)單位同等條件新入職人員試用期應(yīng)發(fā)工資的0.8倍執(zhí)行；對(duì)試用期滿考核合格的，工資待遇按五蓮縣事業(yè)單位同等條件新入職人員試用期滿應(yīng)發(fā)工資的0.8倍執(zhí)行。按照有關(guān)規(guī)定為受聘人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金。

3、實(shí)行淘汰機(jī)制，建立受聘人員退出機(jī)制，有下列情形之一的，依法解除勞動(dòng)合同：（1）年度內(nèi)考核不合格的；（2）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（3）嚴(yán)重失職、徇私舞弊、給聘用方和社區(qū)居民利益造成重大損害的；（4）不能勝任工作的；（5）受到開除黨籍處分的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的；（7）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的。

受聘期間，如遇政策性清退，按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他

本次招聘相關(guān)信息，將通過(guò)五蓮縣人民政府網(wǎng)站（www.wulian.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，在整個(gè)招聘過(guò)程中，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《簡(jiǎn)章》由五蓮縣洪凝街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0633-7956022

附件：附件1：五蓮縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心公開招聘城市社區(qū)工作人員計(jì)劃及崗位表.xls

附件2：五蓮縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表.doc

附件3：五蓮縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心公開招聘社區(qū)工作人員誠(chéng)信承諾書.doc

附件4：筆試疫情防控注意事項(xiàng).doc

附件5：應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.doc

五蓮縣洪凝街道辦事處    

2020年11月2日

原標(biāo)題：2020年五蓮縣城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心公開招聘城市社區(qū)工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.wulian.gov.cn/art/2020/11/2/art_32413_9975071.html