保山市惠工社會(huì)服務(wù)中心，是由保山市總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)征集作為業(yè)務(wù)主管部門的社會(huì)組織(民辦非企業(yè))，委托招標(biāo)公司通過(guò)采購(gòu)程序中標(biāo)，負(fù)責(zé)承接保山市工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作。負(fù)責(zé)工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才派出式服務(wù)，承接輔助工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。采取“社會(huì)化運(yùn)作、契約化管理、專業(yè)化培訓(xùn)、職業(yè)化發(fā)展” 的方式，建設(shè)一支專業(yè)化的社工隊(duì)伍，發(fā)揮社會(huì)工作專業(yè)優(yōu)勢(shì)，維護(hù)職工權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展�，F(xiàn)將保山市惠工社會(huì)服務(wù)中心2020年保山工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才招聘信息公告如下：

一、 招聘原則招聘按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)、公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

二、 招聘數(shù)量及崗位

(一)招聘數(shù)量：面向社會(huì)公開(kāi)招聘工會(huì)社會(huì)工作專業(yè)人才41名。

(二)招聘崗位。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、保山工貿(mào)園區(qū)、騰沖邊合區(qū)基層工會(huì)從事工會(huì)組建、權(quán)益維護(hù)、勞動(dòng)就業(yè)、技能培訓(xùn)、社會(huì)保障、勞動(dòng)保護(hù)、困難幫扶等工會(huì)工作崗位(詳見(jiàn)附件1《保山市惠工社會(huì)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃表》)。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

1. 具有大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生和2018年、2019年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生);

2. 具有大學(xué)專科以上學(xué)歷的社會(huì)學(xué)類、心理學(xué)類、法學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、新聞傳播與出版類、音樂(lè)與舞蹈學(xué)類、體育類的高校畢業(yè)生,年齡35周歲以下(1985年10月1日后出生)，專業(yè)類招聘對(duì)象原則上按1：3比例開(kāi)考,如不能滿足開(kāi)考需求，則此專業(yè)招錄崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)入所報(bào)考縣(市、區(qū))不限專業(yè)招聘名額;

3. 從事過(guò)黨務(wù)、勞資、工會(huì)及相關(guān)工作(3年以上)或獲得州市級(jí)以上工會(huì)表彰的應(yīng)聘人員、獲得社工資格證或通過(guò)國(guó)家司法考試人員，年齡可放寬至40周歲(1980年10月1日后出生)。

(二)報(bào)考條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2. 身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3. 符合職位要求的工作能力，熱愛(ài)工會(huì)工作和公益事業(yè)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

4. 具有一定的政策水平，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

5. 符合報(bào)考職位所要求的其他條件。

(三)以下人員不得報(bào)考

1. 受到黨紀(jì)、政務(wù)處分或者紀(jì)律審查的人員，接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2. 納入失信的被執(zhí)行人;

3. 嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的人員;

4. 現(xiàn)役軍人;

5. 法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。