四、招聘程序(一)報名方式、時間、地點(diǎn)

1. 報名方式：現(xiàn)場報名報考人員需仔細(xì)閱讀《公告》，選擇符合條件的報考崗位，準(zhǔn)確填寫《報名表》(附件2)。根據(jù)所選工作區(qū)域填寫相應(yīng)的崗位代碼(一人限報一個崗位)，并現(xiàn)場領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

2. 報名時間：2020年10 月22日至31日，上午8：30至12：00時，下午14：00至22：00時。

3. 報名地點(diǎn)：保山市惠工社會服務(wù)中心(保山市永昌街道和平路66號，瀾滄江啤酒廠對面)。

(二)報名所需材料

1. 近期藍(lán)底1寸免冠正面證件照，大小在15KB-20KB之間，格式參考：200像素(寬)×280像素(高)，電子版1張和紙質(zhì)版2張(背面注明姓名、身份證號);

2. 畢業(yè)證書、身份證、居民戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件各1份;

3. 所持職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;

4. 報名表。

(三)報名費(fèi)用參照人事部門技術(shù)人員考試報名標(biāo)準(zhǔn)，報考人員每人現(xiàn)場交考務(wù)費(fèi)40元，因個人原因未參加考試者，費(fèi)用不予退還。

(四)有關(guān)要求 報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填報有關(guān)信息和材料，所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。應(yīng)聘人員填報信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格審核的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);應(yīng)聘人員填報信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格;應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次招聘資格。

五、考試方法、內(nèi)容、時間及成績計(jì)算方法

(一)考試方法：按照先筆試，后面試的方式進(jìn)行。

(二)考試內(nèi)容：包括筆試和面試兩個部分。

1. 筆試筆試采取閉卷方式，總分100分，占綜合成績40%。內(nèi)容包括：《工會法》《工會章程》《安全生產(chǎn)法》《勞動法》《勞動合同法》《工會基層組織選舉工作條例》《基層工會經(jīng)費(fèi)審查委員會工作條例》《云南省企業(yè)工會條例》《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等相關(guān)政策，以及省情、市情、時事政治、社會工作、黨群服務(wù)工作、綜合能力測試等相關(guān)知識。最終筆試時間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2. 面試面試總分100分，占綜合成績60%。根據(jù)筆試成績從高到低按照1:2的比例確定參加面試人員(若筆試成績并列，則根據(jù)實(shí)際情況確定面試人員)。面試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員設(shè)立若干面試小組(設(shè)立主考官1名)，對所有參加面試人員按照報考崗位，采取現(xiàn)場抽簽方式組織面試，對面試人員的基本素質(zhì)、綜合能力、應(yīng)變能力進(jìn)行科學(xué)全面的評價，保證面試過程公平公正。

3. 成績評定

(1)考試綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。筆試成績、面試成績和綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚲C合成績以百分制記分。

(2)考試綜合成績按照報考崗位從高分到低分依次錄取。

六、體檢按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢費(fèi)用由報考人員自行承擔(dān)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的順序依次遞補(bǔ)。

七、考察由用人單位及保山市惠工社會服務(wù)中心對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行全面考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員綜合成績相同時，則以筆試成績高者優(yōu)先遞補(bǔ)。