六、試用聘用

對錄用人員實行試用期制度，試用期為一個月。試用合格后正式辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，首聘期一年。執(zhí)行虞山街道聘用制人員工資、津貼、福利等待遇標準，按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險、繳納住房公積金。

有下列情況之一導致缺額的，按照綜合成績由高分至低分依次遞補：

1.體檢結果影響聘用的;

2.考察結果影響聘用的;

3.本人自愿放棄聘用的;

4.試用期內(nèi)應征入伍的;

5. 違反相關紀律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。

七、紀律

招聘工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。招聘工作全程自覺接受上級紀委、街道紀工委和社會的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設立監(jiān)督舉報電話：52866380。

八、其他

1.報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消招聘資格，責任自負。

2.報考者一旦被錄用，須在規(guī)定時間內(nèi)及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

3.報考者如隱瞞《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》第十一條所列疾病(疾病史)，一經(jīng)證實，則取消招聘資格、終止試用期或解除勞動合同，責任自負。

本《簡章》由虞山街道組織人事科具體負責解釋，電話：52851200。如需咨詢招聘崗位職能、工作內(nèi)容等相關情況，請聯(lián)系虞山街道財務管理科，電話52858326。

附件：

2020年度虞山街道招聘財務管理人員(合同制)報名表.docx

常熟市人民政府虞山街道辦事處

2020年10月12日

原標題：2020年虞山街道公開招聘財務管理人員（合同制）簡章

文章來源：http://www.csjdks.com/Info/993