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2020-10-15 19:17:53 來(lái)源: 常熟鑒定考試網(wǎng)
因工作需要,經(jīng)研究,決定向社會(huì)公開招聘虞山街道財(cái)務(wù)管理工作人員(合同制),現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、公正、擇優(yōu)、自愿原則。
二、招錄崗位和條件
政治素質(zhì)好,責(zé)任性強(qiáng),熱愛財(cái)務(wù)管理工作;身心健康,無(wú)違法違紀(jì)、被公安機(jī)關(guān)處置或工作處分記錄等情況;吃苦耐勞,服從分配。
序號(hào) |
崗位名稱 |
招聘 人數(shù) |
性別 |
招聘 對(duì)象 |
招聘范圍 |
學(xué)歷要求 |
專業(yè)條件 |
年齡條件 |
工作經(jīng)歷 |
其他 |
1 |
財(cái)務(wù)管理 |
1 |
男 |
社會(huì)在職 |
常熟市戶籍 |
全日制本科 |
財(cái)會(huì)類 |
35周歲及以下 |
具有5周年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) |
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱 |
2 |
財(cái)務(wù)管理 |
1 |
女 |
社會(huì)在職 |
常熟市戶籍 |
全日制本科 |
財(cái)會(huì)類 |
35周歲及以下 |
具有5周年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) |
會(huì)計(jì)初級(jí)職稱 |
備注:
35周歲以下,即1985年1月1日以后出生。
三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間:2020年10月14日至10月16日,上午9:00—11:00,下午1:30—4:30(雙休日不接受報(bào)名)。
2.報(bào)名地點(diǎn):常熟市珠江路222號(hào)底樓,常熟市人力資源市場(chǎng)12、13、14、15、17號(hào)窗口進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
四、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
1. 報(bào)名者需本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并隨帶以下資料:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、職稱證書等原件及復(fù)印件;人社部門出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明等原件。
說明:凡要求有工作經(jīng)歷的,需有人社部門出具的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄證明。要求有5年工作經(jīng)歷的需累計(jì)有60個(gè)月及以上單位繳費(fèi)記錄;自由職業(yè)者自主繳納社會(huì)保險(xiǎn)的報(bào)名人員需提供相關(guān)證明材料,由街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體審定。
2.報(bào)名者在報(bào)名時(shí),經(jīng)資格預(yù)審合格后,填寫《虞山街道公開招聘財(cái)務(wù)管理人員(聘用制)報(bào)名表》,交本人近期免冠一寸彩色照片2張(在背面寫上本人姓名),辦理報(bào)名手續(xù)。如招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不足1:3的,該崗位招聘數(shù)相應(yīng)減少。
五、考試和考察
1.筆試(占40%):筆試形式為閉卷,考試內(nèi)容不定范圍。從高分到低分,按招聘人數(shù)的3倍比例進(jìn)入面試。具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱者,筆試成績(jī)加5分。
2.面試(占60%):形式為結(jié)構(gòu)化面試,內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力等。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī),從高分到低分取足崗位招聘人數(shù)進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)(如綜合成績(jī)相同,則取面試成績(jī)高的進(jìn)入)。
4.體檢:體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人社部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢不符合標(biāo)準(zhǔn)的人員不錄用。
5.考察:對(duì)應(yīng)聘者所提供信息的真實(shí)性進(jìn)行審核,對(duì)應(yīng)聘者本人及主要家庭成員政治思想素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察。對(duì)考察結(jié)果不合格的人員不錄用。
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(責(zé)任編輯:小月亮)
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