(3)社會(huì)化工會(huì)工作者應(yīng)加入工會(huì)組織。

(4)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)行五天八小時(shí)工作制，加班另計(jì)。工作滿1年后按國(guó)家規(guī)定享受年休假。

(5)工資福利待遇：社會(huì)化工會(huì)工作者的薪酬待遇由基礎(chǔ)工資、職工福利及年終績(jī)效三部分組成�；�礎(chǔ)工資為2800元/月(實(shí)發(fā))，年終績(jī)效由實(shí)際用工單位根據(jù)社會(huì)化工會(huì)工作者完成工作情況酌情發(fā)放。

(6)用人單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為社會(huì)化工會(huì)工作者繳納“五險(xiǎn)一金”。

4.工作考核

(1)社會(huì)化工會(huì)工作者考核參照用工單位的考核管理辦法。年度考核結(jié)果可分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次。考核等次為合格及以上的人員，全額發(fā)放考核工資;考核結(jié)果為基本合格的，減半發(fā)放考核工資�？己私Y(jié)果為不合格的，不予發(fā)放年度考核工資。

(2)社會(huì)化工會(huì)工作者在聘用期間工作表現(xiàn)突出的，予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)各地年度考核情況，市總工會(huì)每年組織一次全市優(yōu)秀社會(huì)化工會(huì)工作者評(píng)比，對(duì)于連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀的人員，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按規(guī)定程序申報(bào)安排健康療休養(yǎng)。對(duì)于連續(xù)兩個(gè)年度考核不合格的社會(huì)化工會(huì)工作者，按照相關(guān)法律規(guī)定，退回用人單位。

5.建立表彰激勵(lì)制度。

注重培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)秀的社會(huì)化工會(huì)工作者入黨，推薦符合條件的優(yōu)秀社會(huì)化工會(huì)工作者作為各級(jí)黨員代表、人大代表、政協(xié)委員、工會(huì)主席(副主席)候選人。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘，否則將取消應(yīng)聘或錄用資格。

2.招聘單位將以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排，在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要保持通訊正常，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)全部責(zé)任。

3.錄用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，招聘單位原則上不保留其錄用資格。

4.本公告未盡事宜由連云港開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

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連云港市社會(huì)化工會(huì)工作者招聘崗位和人數(shù).docx

原標(biāo)題：連云港市社會(huì)化工會(huì)工作者招聘公告

文章來(lái)源：http://www.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/a6996d2e-e126-453a-bcd7-6569431bd5bb.html